作為工會主席、女職委主任的阮云蘭是飛躍集團優秀女性的代表，始終堅持工作在第一線上，她沒有一點兒架子，一談話就帶著笑臉給人以親切感。那樸素的短發往后梳成一個發髻，簡約中顯出大方，她戴著一副無邊的金屬架眼鏡，看上去文秀、靦腆和智慧。在她矯捷的步履中顯得利落、爽直和干練。2006年4月2日，時任中共中央政治局常委、國家副主席曾慶紅在視察飛躍集團時，對阮云蘭開拓創新、以身作則、關愛職工、奉獻社會的先進事跡給予了充分肯定。

       個人榮譽榜

       阮云蘭曾獲全國五一勞動獎章首屆中國企業成功女性（2002年中國婦女報社）、全國三八紅旗手（2004年中華婦女聯合會）、全國計劃生育協會先進志愿者（2003年中國計劃生育協會）、全國孝親敬老之星（2004年全國敬老助老主題教育活動組委會）、中國熱心公益杰出人物（2005年中國社會文化公益總會）、中國熱心公益杰出人物、全國孝親敬老之星中國經濟女性杰出貢獻人物（2005年中國婦女報社、中華婦女聯合會）、全國五一勞動獎章（2007年中華全國總工會）、全國先進女職工工作者（2007年中華全國總工會）、全國五好文明家庭、全國婦女創先爭優先進個人（2012年中華全國婦女聯合會）稱號；市勞動模范、市人口獎、市先進女職工工作者、臺州市十大杰出母親、市關心下一代工作先進個人、市工會女職工建功立業標兵、省市區婦聯執委等獎項和稱號；省春蕾工作先進個人（2002年省婦女聯合會）、省勞動模范、省先進女職工工作者（2003年浙江省總工會）、省敬老養老愛心獎（2004年省老齡工作委員會）、省勞動模范（2007年省總工會）、關心下一代工作先進個人（2012年省關心下一代工作委員會）稱號、“2015中國百名杰出女企業家”。

       管理創新的排頭兵

       飛躍集團成立于1981年，是一家以高端設備制造和再生資源兩大產業為一體的外向型企業集團和全國縫制機械行業的知名企業。在企業發展歷程中，飛躍一直堅守實業不動搖，以行業發展為己任，以科技創新改造提升傳統縫制設備產業，產品銷往全球150多個國家和地區，在國際市場打響“中國制造”，被認為是“中國制造”的典范。20年來，阮云蘭在飛躍集團從一名車間一線女職工逐漸成長為分管物資工作的副總經理，一直以來都是勇于創新、率先垂范的典范。隨著企業的不斷發展壯大，物資部工作的重要性越來越突出。每天物資進出的量和金額也越來越大，僅靠手工操作已完全跟不上企業發展速度，稍一疏忽就會直接影響產品質量和經濟效益，給公司造成巨大的經濟損失。

       阮云蘭認為，面對瞬息萬變的市場，不提高反應速度，遲早會被淘汰出局。于是，為率先實現物資管理的信息化，沒有受過高等教育的阮云蘭面對的困難是可想而知的。阮云蘭一方面通過購買相關書籍刻苦自學，另一方面向專業人員虛心求教。為了掌握五筆輸入法，她經常練習到深夜。就這樣憑著自己的一股韌勁兒，阮云蘭硬是攻下了文字輸入、軟件編程等一道道難關。1993年，在她的主持下，成功開發了物資進、銷、存系統，從而結束了手工開具出入庫單據的歷史，解除了業務人員大量而煩瑣的工作。

       付出總有回報。這套系統的投入使用，使物資采購管理工作更加規范有序，真正做到公平、公正、信息共享，從而建立和完善多元化的約束機制，成為公司第一個實現信息化管理的部門，也使公司成為全國行業內第一個實現物資管理信息化的企業。集團領導對此評價到，過去由于不能及時了解庫存情況，導致資金占用較大，影響經濟效益，而現在可以即時掌握庫存數量和金額，有效地降低了物資成本，大大提高了反應速度。阮云蘭的創新舉動所產生的影響是深遠的，它使部門之間的協同作戰能力進一步增強，交流溝通更加順暢。

       扎根一線的領頭燕

       阮云蘭作為女職委主任，非常重視女職工工作的開展。圍繞公司的生產經營中心工作，在公司勞動競賽委員會的指導下，結合女職工實際情況，成立了女職工社會主義勞動競賽領導小組，阮云蘭親自掛帥，在公司女職工中大力開展以和諧進取促發展為主題的女職工勞動競賽活動。為了使競賽達到預期目標，阮云蘭著重組織開展了技術培訓、技能大比武兩個方面的活動。自2005年8月至今，依托培訓中心，聯合公司人力資源部，以講座報告、導師帶徒、互幫互學等形式對公司女職工5000多人次進行各類技能培訓，并將公司先進女職工“送出去”學習考察。舉辦技能大比武10批次，2700多人次參與，大大增強了廣大女職工的實際操作能力和效率意識、質量意識、責任意識。各級工會領導在視察飛躍后，都對女工工作給予了充分肯定，認為飛躍突出“以人為本”的理念加強女工工作，采取多種途徑提高女工隊伍的整體素質，開展豐富多彩的文娛活動豐富女工生活，切實維護女工的合法權益，激發了廣大女工的積極性、主動性和創造性，形成了具有飛躍特色的女工文化。

       就這樣阮云蘭二十年如一日，風里來雨里去。無論是嚴寒酷暑、白天黑夜，她都自覺地堅守崗位，滿腔熱情地為女工工作奉獻自己的心血和汗水。               

       廣大女工的貼心人

       人們說：“飛躍的女工特別能戰斗，特別能吃苦。飛躍的這片藍天是她們的。”是的，在阮云蘭的帶領下，飛躍的女工真是“巾幗不讓須眉”。當你看到阮云蘭那嬌小的身影時，你不得不佩服一個女人在平凡工作中的偉大。

       阮云蘭十分關心女工的工作、學習和生活。從女工的勞動環境、勞動條件的改善著手，主動與人事、生產部門協調，把她們安排在最適宜的工作崗位上，真心實意地關心她們的冷暖。特別是對女工的“四期”保護，都是有方案、有措施，重抓落實，切實維護她們的合法權益。凡是公司女工生孩子或生病了，阮云蘭總是帶上禮物親自登門探望。幾年來，她一直都堅持對生育女工和生病女工的走訪。她還解決了許多女工子女的托幼入學問題，使女工無后顧之憂，使她們真正感到在飛躍工作就像生活在婦女這個大家庭里一樣溫暖。每逢節假日，阮云蘭都要組織女工觀光旅游和開展有益心身、陶冶情操的活動。在她的積極建議下，公司還成立了計劃生育協會，開展自我教育、自我服務、自我管理、自我保護，把國策落到實處。憑阮云蘭的條件完全可以生第二胎，但她認為生男生女都一樣，作為共產黨員更應做好表率。對此，公司沒有哪個職工不佩服她。幾年來，飛躍沒有發生一起違反計劃生育法的事件。在飛躍，女工們都把阮云蘭看作自己的“娘家人”，都愿意把自己的心里話掏給她，因為你有什么困難，你跟她一說，她都會熱心地幫你想辦法。只要她能幫上的，她就一定會盡力。

       飛躍集團是她的家，也是全體女工之家。阮云蘭專門開設的女工文化活動中心被大家稱為“共同的家園”。在這里，阮云蘭組織女工全面開展了以“學理論、學文化、學技術、比貢獻”為主要內容的“三學一比”活動。至今，有74名女工在她的引導下，取得了函授大專文憑。

       公益事業的倡導者

       作為一名共產黨員，阮云蘭以高度的社會責任感，積極倡導“服務社會、奉獻愛心”的理念，熱心參與社會的各項公益事業。作為一名區政協常委，她積極撰寫提案，呼吁各界關注社會弱勢群體。可當人們稱贊她時，她淡淡一笑：“這是每一個公民應盡的責任。”阮云蘭平時省吃儉用，舍不得多花一分錢，但在扶貧濟困時，卻慷慨解囊，無私奉獻。

       最令人感動的一件事，那是在2000年12月24日，阮云蘭在椒江區組織的慰問貧困孤兒活動中，認識了一名叫王茜的小女孩。由于王茜的父親已去世，母親也改嫁，可憐的王茜全靠年邁的爺爺奶奶撫養，家境十分困難，小小年紀的她只有被迫輟學在家。阮云蘭十分同情她的不幸遭遇，不僅資助她重返校園，而且每逢節假日都前去看望她。一段時間，阮云蘭考慮到王茜的爺爺奶奶體弱多病，為了有利于孩子的健康成長和生活，就決定將王茜接到自己家里，認她做自己的干女兒。在阮云蘭無微不至的關心下，王茜的學習進步很快，并考入了省級重點中學椒江一中。王茜十分感激阮云蘭媽媽無私的愛護，她在給阮云蘭的信中這樣寫道：“自從遇上您后，您用您的母愛填充了我心中的那份空白。說句心里話，當我第一次見到您時，我早已把您當成媽媽了。我一定謹記您對女兒的要求，珍惜時間，認真學好每一門功課！媽媽，我永遠都不會忘記您對女兒的愛，女兒永遠都愛您！”這聲聲媽媽，叫得那么的深情，那么的真摯，那么的清淳！這字里行間無不閃耀著女兒對一個偉大母親的崇敬和愛戴。至今，被阮云蘭救助過的貧困孤兒、失學兒童和孤寡老人等已超過500人次，每年資助300名家庭貧困女童重返校園，持續10年時間。

       阮云蘭還積極開展“雙擁”工作。每逢“八一”、春節等重大節日，都會組織女職工到駐軍部隊送上豐盛的慰問品，為官兵們打掃衛生、清洗衣被，與官兵們一起聯歡。每當農忙季節，她又主動組織女職工積極幫助軍烈屬搶收搶種，關心優撫對象的生活。

       面對榮譽和鮮花，阮云蘭沒有驕傲。她的辦公室只有10多平方米大，可她內心的世界卻是大海般的寬廣和藍天般的明凈。她要用自己的辛勤汗水澆灌出和諧之花。