機器換人與智能制造之間不得不說的秘密！
- 隨著“中國制造2025”的實施，以機器人為代表的先進制造業，正在成為我國制造業下一輪發展的新引擎，推進“機器換人”已是大勢所趨。
日前，德國最大的工會為爭取降低工人工作時間和提高工人工資，組織工人罷工，導致工廠生產線面臨停產，為制造企業帶來巨大的損失。
不只是德國，隨著人力成本的持續上漲和人口老齡化的日益加劇，人力問題已成為困擾全球制造業企業發展的一大難題。
每當提及企業大規模機器換人的潮流，將搶奪工人飯碗時，便會引起較大范圍的社會爭議。的確，部分機械工人必將被機器所取代，這也是全球工業自動化的發展趨勢。
如今，“機器換人”已在我國多個省份展開，各地方政府也表現出對“機器換人”很高的熱情，甚至給予了高額補貼。在浙江以及廣東各地，政府部門正在為企業“機器換人”提供補貼，用來購買包括機器人在內的自動化設備，數額從10-15%不等，有的地方甚至達到20%。
在政府的資助下，越來越多的企業加快了“機器換人”的步伐，推動生產方式由“制造”向“智造”轉變。作為傳統的縫制行業也加入了“機器換人”的浪潮。一些縫制企業通過引入智慧縫制設備，提高生產效率，降低勞動力成本。整個行業都在積極推進“機器換人”和智能生產線、智能車間改造提升工作，進一步優化生產工藝和效率，提高生產一致性水平。積極推動商業模式的創新，鼓勵實施標準化生產和個性化定制，提升產品智能化水平。
智能制造和工業強基作為“中國制造2025”的重點和主攻方向，需要著力發展這兩方面，縫制行業已經渡過了智能制造的培育期，正在進入發展期、成長期，“機器換人”正在成為趨勢所向。但如果僅僅把“機器換人”等同于“智能制造”，是一個大眾誤解。機器換人只解決了效率與成本的問題，沿襲的仍是大規模工業生產的傳統思路，只實現了自動制造，而非智能制造。
真正的未來制造，或者說智能制造，一定是可以滿足人類個性化需求的制造。打破標準化、模塊化生產與個性定制的瓶頸，才是真正的“未來制造”。相比于機器換人在大工業生產時代的絕唱，這才是真正意義上的突破！而TPET也一直在這條路上，努力前行.....
