杰克與臺州技師學院聯(lián)合開展“訂單式”人才培養(yǎng)
- 5月25日上午,杰克與臺州技師學院（籌）正式簽約.聯(lián)合開展縫紉機裝配、數(shù)控/品質檢驗、設備維護、市場營銷等高技能人才“訂單式”培養(yǎng).
臺州市人社局局長許世斌/臺州技師學院（籌）黨委書記、院長盧志米,杰克控股集團董事長阮福德等領導出席了簽約儀式.
不久前,臺州市委、市政府提出,全力打造“七大千億級”產(chǎn)業(yè),縫制設備產(chǎn)業(yè)就是其中之一.
杰克與臺州技師學院（籌）簽訂協(xié)議
正如阮福德所言:"臺州技師學院是杰克的人才孵化器,杰克是臺州技師學院的技術催化池.雙方共同進步,有效合作.合理促成縫制設備千億產(chǎn)業(yè)的打造!"
作為一家制造型企業(yè),又收購了素以“工匠精神”著稱的德國奔馬、意大利邁卡.杰克當然知曉技師的重要意義!與高校合作培養(yǎng)技師,這只是杰克人才培養(yǎng)“多條腿走路”的一種方式.在杰克公司技師的待遇與地位正在水漲船高.
去年初,杰克制定出臺《職業(yè)發(fā)展管理辦法》從制度層面保證了技師的發(fā)展空間.杰克明白，弘揚工匠精神并不是讓工匠餓著肚子去干活,既然工匠有“坐十年冷板凳”的決心,公司就要給工匠創(chuàng)一個能一心埋頭鉆技術的良好環(huán)境.用“工匠制度”保障“工匠精神”的發(fā)揚,實現(xiàn)“工匠文化”的傳承!
專業(yè)型人才的發(fā)展通道就是鼓勵員工跳出“官本位”的體制性制約和思維型制約,讓合適的人從事合適的工作,讓技術性人才可以盡情發(fā)揮自己的特長.做專做精，在技術評定中得到價值認同.
5月初,杰克內部評定的裝配技師新鮮出爐,許小華與陳子才在經(jīng)歷了理論水平考試、職業(yè)素養(yǎng)調查、裝配技能測驗、解決問題能力等重重關卡終于成為一名技師!
臺州技師學院（籌）黨委書記、院長盧志米向杰克特約講師頒發(fā)聘書
接下來,杰克的技師評定將擴大范圍,讓更多有水平、有能力的人獲得這個光榮的稱號!作為連續(xù)8年全球銷量行業(yè)第一,連續(xù)9年行業(yè)出口第一的縫制企業(yè).杰克擁有更大的夢想,就是成為全球縫制設備第一品牌!讓天下沒有難做的服裝,讓服裝產(chǎn)業(yè)工人幸福快樂的工作!
而這個夢想的實現(xiàn),需要全體杰克人的努力,更需要工匠精神的引領,不忘初心,匠心筑夢,我們始終砥礪前行!
