最近兩天中央媒體再次聚焦杰克，為公司不斷追求高質量發展點贊。
 
       21日，CCTV2《經濟半小時》欄目編導李杰來訪杰克，杰克集團董事長阮福德熱情接待。

       在車間參觀時，李杰表示，他很早就想來杰克看看：
       杰克是如何從一家小作坊成長為縫制設備行業全球產銷規模最大的企業；現如今的縫紉機是什么樣的；杰克的海外并購又是如何開展的。

       阮福德對李杰說，近幾年，杰克一直在從縫制設備制造商向智能制造成套解決方案服務商轉型。
       杰克接連收購了德國拓卡、德國奔馬、意大利邁卡、意大利威比瑪等國際知名企業，在全球建立了9大研發基地，近千名研發人員不斷將物聯網等前沿技術嫁接到縫制設備上，使其去技能化、少人化，提升下游服裝產業的生產效率、提高產品質量。

       阮福德說，杰克收購的這些企業，都是縫制設備行業細分領域的隱形冠軍，對提升杰克研發實力、實現高質量發展具有重大意義。

       22日，《中國人才》雜志社執行主編溫金海來杰克調研人才引進工作。溫金海表示，一個企業要想引進人才、留住人才、讓人才發揮作用，一定要重視企業文化建設。
       阮福德表示，杰克23年的發展過程中，始終把企業文化建設放在相當重要的位置，公司的文化對企業發展壯大發揮了重要作用，是企業的靈魂和創新發展的精神動力。

       阮福德向溫金海分別闡釋了杰克“和、誠、拼、崛”企業精神、“聚焦、專注、簡單、感恩”核心價值觀的內涵，還用生動的故事講述了文化在杰克落地的過程。
       李麗、舒勤業、潘建國三人，都是杰克的高級研發人才，他們畢業即加入杰克，用自身的奮斗故事向溫金海展示了杰克的人才觀和企業文化內涵，獲得了溫金海的贊揚。
       溫金海最后說，聽完大家的講話，他很受觸動：

       杰克的企業文化，理念先進、視野開闊，很真很實，這或許就是杰克能發展得這么好的原因。