11月30日晚上18：00琦星班組長特訓班第一期開班儀式在五樓一號會議室舉行，公司總經理林群、生產副總劉必楚參加了開班儀式。


       為強大公司的基層管理團隊，公司在生產中心內部進行班組長及儲備干部崗位競聘，在此競聘中有13位優秀的員工晉聘為班組長及儲備干部，試用期三個月。公司這次班組長特訓班也是把這些新晉升的基礎管理人員以及現有的基層管理人員作為培訓的對象，進行為期一個月的班組長課程培訓，課程主要圍繞著紀律、“6S”、品質、效率、績效、技能、發展這七大模塊。

       在此次開班儀式上，總經理林群為劉必楚副總、李統來經理等五位頒發了內訓師聘書。接著學員代表莊康逸（優秀應屆畢業生）發言，感謝公司提供如此好的平臺，讓自己剛出校門就能在琦星學習、實踐、成長，也表示在今后的工作會更加努力。

       總經理非常重視公司的人才培養，重視基層管理者管理水平的提升。同時，他表示公司愿意花更多的成本讓好學肯干的員工出去參觀學習，為公司帶來新思路。他在開班儀式上指出：“對于現代激烈的市場競爭，企業之間的競爭不僅限于產品的競爭，更是人才的競爭。”

       最后由生產中心副總劉必楚為琦星班組長特訓班第一期上課，本次課程的主題是紀律，劉總通過古今中外的故事來講解課程的內容，故事非常的生動并切合課題。課間導師與學員頻繁互動，課堂上氣氛非常活躍，學員展現對新知識孜孜以求，最后導師帶領者全體學員宣誓，在這片宣誓聲中琦星班組長特訓班第一期開班儀式圓滿成功。