聚焦縫企高質(zhì)量發(fā)展——張敏:全力打造以客戶需求為導(dǎo)向的市場化企業(yè)
2019年,上工申貝董事長張敏將堅(jiān)持市場導(dǎo)向、效益優(yōu)先的經(jīng)營理念作為企業(yè)全年實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心。
就具體如何開展,張敏總結(jié)歸納如下幾點(diǎn):
首先,大力推進(jìn)機(jī)制改革,探索制造業(yè)多元化發(fā)展2019年將進(jìn)一步深化機(jī)制改革,繼續(xù)推進(jìn)經(jīng)營者持股經(jīng)營。抓住市場機(jī)遇,適時進(jìn)行融資投資,探索推進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)品適度多元化發(fā)展。大力推進(jìn)以客戶需求為導(dǎo)向的機(jī)構(gòu)全面改革,各企業(yè)部門將以針對市場快速反應(yīng)為基本要素調(diào)整建制,以經(jīng)濟(jì)效益為基本原則對干部員工的薪酬進(jìn)行分配。
在歐洲,加快推進(jìn)DA集團(tuán)與百福公司、KSL分公司的全面整合,并通過降低成本,實(shí)現(xiàn)百福公司盈虧平衡。在國內(nèi),穩(wěn)步推進(jìn)申貝電子公司搬遷后續(xù)工作,做好DA制造、申貝電子與集團(tuán)制造分公司的整合,推進(jìn)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)和智能制造裝備業(yè)務(wù)的發(fā)展。
此外,做好對上工富怡的后續(xù)增資,推進(jìn)上工富怡與百福、KSL的協(xié)作。
其次,堅(jiān)持市場導(dǎo)向,積極擴(kuò)大銷售
上工申貝將始終堅(jiān)持市場導(dǎo)向、效益優(yōu)先的經(jīng)營理念,繼續(xù)推行專業(yè)化多品牌的市場營銷戰(zhàn)略,努力擴(kuò)大市場。積極做好2019年CISMA和Texprocess兩大展會的展覽工作,大力推廣公司旗下各品牌產(chǎn)品。在國內(nèi),繼續(xù)整合國內(nèi)的DAP銷售平臺,做好DAP上海、DAP臺州與上工富怡國內(nèi)分公司的整合,實(shí)行銷售和維修人員工作當(dāng)?shù)鼗芾怼A、Pfaff和Mauser品牌的基礎(chǔ)產(chǎn)品,公司將力爭銷量有較大幅度增長;在厚料機(jī)銷售領(lǐng)域,逐步形成與汽車類產(chǎn)品銷售相當(dāng)?shù)姆诸愪N售,2019年,箱包和沙發(fā)類中厚料機(jī)產(chǎn)品銷售力爭有較大幅度增長,KSL自動化裝備產(chǎn)品銷售也力爭實(shí)現(xiàn)大幅度增長;進(jìn)一步完善經(jīng)銷商的評價(jià)淘汰機(jī)制,大力拓展經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);此外,全系列化推進(jìn)Mauser品牌的銷售工作,也是集團(tuán)確定的一項(xiàng)重要的營銷戰(zhàn)略任務(wù)。
在東南亞地區(qū),公司將加強(qiáng)下屬DAP新家坡與上工富怡、上工寶石在東南亞地區(qū)的協(xié)同銷售,整合客戶資源,充分利用上工的營銷平臺來挖掘市場潛力,擴(kuò)大市場份額。
2019年,公司家用縫紉機(jī)充分利用“蝴蝶”品牌百年大慶的契機(jī),線上線下相結(jié)合,進(jìn)行“蝴蝶”品牌推廣,力爭實(shí)現(xiàn)家用縫紉機(jī)在國內(nèi)的銷售大幅增長。此外,繼續(xù)做好工業(yè)縫紉機(jī)網(wǎng)絡(luò)銷售平臺建設(shè),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)型工業(yè)縫紉機(jī)上網(wǎng)銷售零的突破,擴(kuò)大工業(yè)縫紉機(jī)用零部件上網(wǎng)銷售范圍。
第三,鞏固產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢,穩(wěn)步推進(jìn)智能制造
張敏表示,技術(shù)優(yōu)勢是上工申貝的核心競爭力。因此,2019年繼續(xù)做好德國本斯海姆(Bensheim)試制基地的建設(shè)工作,增強(qiáng)KSL生產(chǎn)能力。上工浙江將繼續(xù)推進(jìn)臺州智能制造基地的建設(shè),力爭在2019年底完成臺州工廠的整合與投產(chǎn)工作。在研發(fā)方面,公司將繼續(xù)做好繡花機(jī)電控、一體式平縫機(jī)電控(全自動)、一體式包縫機(jī)電控和自動送料鞋機(jī)電控器(改進(jìn)型)的研發(fā);做好L-Type平縫機(jī)的研發(fā)與試制;按計(jì)劃推進(jìn)M-Type 3的研發(fā);聯(lián)合上海交大,進(jìn)一步推動面向服裝定制的設(shè)計(jì)—制造—服務(wù)一體化云平臺開發(fā)。
2019年,要完成袖卡夫機(jī)的試制和袖叉機(jī)的改進(jìn),完成DA 806和百福3588模板以及其他縫制單元的重要零部件、附件的制造;做好襯衫縫制單元的質(zhì)量、成本和優(yōu)化改進(jìn),重點(diǎn)落實(shí)現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量問題的整改以及售后服務(wù)工作;做好對智能裝備的項(xiàng)目管理,確保毛利率達(dá)到15%以上。百福焊接機(jī)、短剪線鞋機(jī)在國內(nèi)要具備量產(chǎn)能力;公司將加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理,重新梳理供應(yīng)商體系,在確保質(zhì)量的前提下,力爭使Mauser機(jī)器原材料、零部件成本下降10%以上;此外,加快關(guān)鍵零部件的試制和量產(chǎn)工作,除公司內(nèi)部配套之外嘗試部分對第三方銷售。
第四,提高運(yùn)營效率,做好風(fēng)險(xiǎn)管控
2019年,將繼續(xù)做好集團(tuán)母公司及各子公司內(nèi)部控制規(guī)范體系建設(shè),持續(xù)完成針對2018年度內(nèi)控復(fù)評測試及缺陷的整改,以及2019年度集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)控規(guī)范化建設(shè)的梳理、監(jiān)督、完善和《2019年內(nèi)部控制評價(jià)工作方案》的獨(dú)立測試工作。上工富怡要進(jìn)一步完善制度建設(shè)、在符合內(nèi)部控制要求的前提下,建立適合的內(nèi)部控制管理體系。建立彼此牽制、彼此連接、彼此制約的內(nèi)控制度,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平及抗風(fēng)險(xiǎn)能力;同時,對企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀進(jìn)行自我診斷,分析各機(jī)構(gòu)部門職能分工、過往業(yè)績、協(xié)作能力、人員構(gòu)成、成本費(fèi)用等,判斷實(shí)行主輔分離、精兵簡政、協(xié)同生產(chǎn)等方面的可行性,并做好改革與調(diào)整。
積極探索建立高效的財(cái)務(wù)管控體系,做好2019年全面預(yù)算管理的編制工作,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,實(shí)現(xiàn)對重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);積極探索、建立集團(tuán)公司“資金池”,提高資金收益,加強(qiáng)資金監(jiān)管。
張敏認(rèn)為,體制決定機(jī)制,變革決定發(fā)展。在新的一年里,面對不可改變的全球化、市場化經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,上工申貝中外企業(yè)管理者要具有全球市場觀、全面戰(zhàn)略觀、全局發(fā)展觀,同舟共濟(jì),協(xié)作發(fā)展。要大力推進(jìn)以客戶需求為導(dǎo)向的機(jī)構(gòu)全面改革,進(jìn)一步練好內(nèi)功,理順程序,精兵簡政,降本增效。
他格外強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決克服前幾年企業(yè)效益增長而形成的驕傲自滿、固步自封的思想情緒,與時俱進(jìn),創(chuàng)新思維。要有危機(jī)意識,居安思危,提倡艱苦奮斗,節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用。要抓住市場機(jī)遇,適時進(jìn)行融資投資,探索推進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)品適度多元化發(fā)展。
作為中國縫制機(jī)械行業(yè)排頭兵和上海制造代表性企業(yè),要加快中國臺州智能制造基地和德國Bensheim研發(fā)試制基地建設(shè),鞏固公司在全球行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先的地位,為實(shí)現(xiàn)中國縫制機(jī)械行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力。