4月29日，臺州市人力資源服務協會一屆二次理事會在杰克椒江廠區召開。臺州市人社局行政審批處處長李國進、人才開發和市場處處長洪贊出席會議。協會會長、杰克創始人阮福德主持會議。

       阮福德表示，協會自去年10月31日成立以來，已有半年時間。協會在市人力社保局大力支持下，在全體會員的積極配合下，積極響應市人力社保局“企業服務月”活動精神，堅持以“五心”“媽媽式”服務落實“兩抓年”為指引，協會的各項工作正在逐步走向規范化。
 
       今年，協會吸引了包括大型國企臺運集團在內的20家單位主動加入。

       阮福德說，臺州再創民營經濟新輝煌，全面走向高質量發展，需要更多的人才作為支撐、貢獻力量。
 
       臺州市人力資源服務協會要擔負起這個責任，充分發揮我市行業龍頭骨干企業的力量，培育和完善我市人力資源服務市場，促進建立產業化、專業化、信息化、國際化的現代人力資源服務體系，創造性地為人才引進架橋鋪路，前瞻性地為人才規劃出謀劃策，為建設人才生態最優市提供堅強的人力資源支撐和保障。

       隨后，臺州市人力資源服務協會秘書長張靈龍就協會工作進行匯報。他表示，協會自成立以來，積極走訪調研，形成人力資源行業二十條措施上報市人力社保局，為政府出臺新的《關于加快臺州市人力資源服務業發展的實施意見》提供詳實的參考資料。
 
       接下來，協會將繼續積極團結全體會員，群策群力，當好參謀，做好服務，有效發揮政府和會員的橋梁紐帶作用。

 
       會上，李國進向全體會員詳細解讀了國家對人才中介、培訓機構最新的政策。洪贊則對人才的認定與引進進行說明。他期待協會企業能更好地發掘、留住臺州本地的高層次人才，讓本土人才更安心地留在家鄉，為臺州的社會經濟發展建設做貢獻。
 
       大會還審議通過了一批企業的入會申請。