“述出壓力、述出動力”——美機召開 2019年三季度部門績效考核述職會
- 11月4日至11月7日，三季度部門績效考核述職會在行政中心二樓大會議室召開，公司16個部門第一負責人分批就本部門三季度工作計劃及重點績效任務完成情況、下一季度部門工作計劃向以總裁為首的績效評審委員會進行了述職和匯報。
在“精品制造職業管理”的總體方針指引下，圍繞公司中心工作，在人事行政部主導以及專業管理咨詢機構協助下，公司各部門都制定了較為完善的績效考核管理辦法，此次部門績效考核述職，是公司加強職業化管理水平的一項制度安排，也是讓各部門主動“曬工作、亮成績、找不足、抓整改、定計劃、再提升”，通過季度績效述職，既對各部門進一步壓實了責任，述出了壓力，也極大激發了部門領導干部的工作熱情，述出了動力。
