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奮楫中流 揚帆致遠 大豪科技《航海訓練營》再開拔

           11月15日、16日,公司各位中層管理人員齊聚多功能廳,《航海長訓練營》在這里再次揚帆起航。培訓由人力資源部史浩峰經理主持,公司副總經理張建泉做了開場講話。

    培訓開場,張總講話

           張總說,在過往的領導力培訓中,大豪的中層管理者們系統地掌握了自我定位、明確挑戰、溝通共贏等基礎的管理理念與技能。這次,公司邀請了管理培訓領域資深講師左京老師,給大家厘清人才管理的那些事,帶領大家走好人才的“選用育留”這四步棋。

           培訓中,左老師結合豐富的管理知識及多年的管理經驗,給大家帶來干貨滿滿的人才選用育留之道。比如,選人要客觀分析崗位的勝任特征,理性第一;用人時需深諳授權哲學,落實目標管理,以結果說話;育人時需承擔規劃者、仆人、教練的多重角色,多維度幫助下屬成長;留人部分重點傳授了溝通的方法、高效激勵的秘訣等等,這些看似分散的內容環環相扣,設置系統而嚴謹,所舉案例深入淺出,有針對性地結合了管理者在日常工作中的痛點和難點。字斟句酌,用詞精準,直擊人心。深得學員們的認可。

    培訓現場,認真聽課,激烈討論

           兩天的培訓在不知不覺中度過。課程結束后,左老師為積分前三的小組成員頒發獎狀并合影。參訓學員們表示,此次培訓干貨滿滿,促使大家在吸收所學的同時回顧自己的領導行為從而有所提升。大豪的航海長們將把知識轉化為行動,把課堂練習轉變為管理習慣,從而更加游刃有余駕馭團隊管理者角色。

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