杰克安全月啟動∣共創安全和諧生產環境
消除事故隱患
筑牢安全防線
今天上午
杰克安全生產月活動啟動
公司發出四點倡議——
>踐行“以人為本”的管理理念，首先要從關愛員工開始；關愛員工必須從確保員工的生命健康安全開始；確保生命健康安全必須從真抓實干安全工作開始。
>各級管理人員要以杜絕安全事故為己任，認真落實各項安全管理規章制度，帶頭完成各項安全生產工作任務，努力提高自身的安全技術和管理水平。
>要徹底消除麻痹僥幸心理，根治違章操作和不遵守安全管理制度的惡習，對安全生產引起足夠的重視。
>杜絕“三違”（違章指揮、違章操作和違反勞動紀律 ），做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害）。
生命是至高無上的，各級的管理干部管生產就是管安全，如果通過努力，能少發生甚至不發生安全事故，就是積德行善。
杰克的安全生產要從管理走向服務。對企業管理而言，管安全的和管生產的會出現矛盾。但大家的目標都是一樣的，大家都不希望看到事故發生。所以安全生產要做服務，不僅要查出安全隱患，還要幫忙解決，不能提出問題，不給解決方案。
重視安全生產是消除安全隱患的最好方法。如何讓全員樹立安全意識，是非常重要的工作。只有全員重視，安全事故才能降下來。所以安全工作一定要務實，腳踏實地的去做。
杰克股份董事長趙新慶作總結發言
他提出四個要求
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要有信心
更加務實
和諧相處
必須嚴格
我們要有信心把公司的安全生產工作提升到一個新的高度。我們不斷地強化宣傳教育，不斷去檢查整改，不斷地責任落實，確保公司生產的安全平穩有序地進行。
我們的安全生產工作要更加務實，要針對不同的問題提出不同的要求，拿出不同的整改方法。
安全生產講究一個和諧，經營生產和隱患消除要和諧相處，要在實踐中有序的結合。
還有就是要嚴格，發現隱患，及時整改，絕不姑息，絕不留有任何的隱患。
趙新慶強調，安全生產責任重大，這是全體員工共同的義務，大家要有共同的責任感，共同的使命感，共同努力創造一個安全和諧的生產生活環境！
▲趙新慶、陳華貴與各工廠廠長在安全生產橫幅上簽字
