1月11日，浙江衣拿智能科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：衣拿）舉辦人才發(fā)展研修院?jiǎn)?dòng)會(huì)。衣拿總經(jīng)理章健嘉、常務(wù)副總經(jīng)理康安妮出席本次會(huì)議。衣拿管理干部、人才發(fā)展研修院講師等40余人通過(guò)線上線下方式參與會(huì)議，共同開(kāi)啟學(xué)習(xí)新篇章。

會(huì)議以《數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力提升》課題為切入點(diǎn)，提出了人才發(fā)展研修院的成立是著眼于公司高質(zhì)量發(fā)展、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才，為員工打造更高、更廣的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)重要工作。

衣拿管理中心人力資源部為大家作了項(xiàng)目啟動(dòng)說(shuō)明。衣拿人才發(fā)展研修院是以企業(yè)人才學(xué)習(xí)管理為核心，整合價(jià)值鏈，以線上線下途徑開(kāi)展授課，系統(tǒng)性提升工作能力和綜合素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型組織。

學(xué)習(xí)平臺(tái)搭建是打造學(xué)習(xí)型組織的第一步。公司引進(jìn)了在線培訓(xùn)平臺(tái)，讓碎片化學(xué)習(xí)+隨時(shí)隨地“短”式教學(xué)結(jié)合起來(lái)。課程涵蓋了公司各個(gè)工作場(chǎng)景以及不同職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為衣拿員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)賦能服務(wù)。

同時(shí)，人力資源部為了激發(fā)大家的積極性，創(chuàng)造你爭(zhēng)我趕的學(xué)習(xí)氛圍，還設(shè)立了“周六學(xué)習(xí)日”活動(dòng)和年度“學(xué)習(xí)之星獎(jiǎng)”。

衣拿總經(jīng)理章健嘉和常務(wù)副總經(jīng)理康安妮代表公司上臺(tái)揭牌，意味著衣拿人才發(fā)展研修院就此成立。

衣拿總經(jīng)理章健嘉表示：“培養(yǎng)人才是企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展的戰(zhàn)略之一，學(xué)習(xí)是思考的基礎(chǔ)，思考是學(xué)習(xí)的繼續(xù)，希望全員能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，充分利用碎片化的時(shí)間學(xué)習(xí)，提高職業(yè)素養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)能力；同時(shí)也希望全員學(xué)習(xí)時(shí)善于思考、敢于實(shí)踐，成為有思想、有素質(zhì)、有技能的專(zhuān)屬人才，保持個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)的信念。”

最后，衣拿總經(jīng)理章健嘉和常務(wù)副總經(jīng)理康安妮為講師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了榮譽(yù)證書(shū)的頒發(fā)。希望講師團(tuán)隊(duì)將自身豐富的經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備，通過(guò)培訓(xùn)，幫助公司實(shí)現(xiàn)高績(jī)效員工的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制，達(dá)到公司綜合素質(zhì)和技能的提升。

系統(tǒng)化的人才機(jī)制、全方位的人才梯隊(duì)和前瞻性的培養(yǎng)體系是支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大的堅(jiān)持基礎(chǔ)，優(yōu)秀的人才更是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和寶貴資產(chǎn)。

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