上工申貝（集團）股份有限公司四屆三次職工代表大會于2023年6月19日下午在集團申絲大廈四樓報告廳舉行。大會正式代表、列席代表60余人參加了會議。大會以無記名投票方式選舉陳俐漪為上工申貝（集團）股份有限公司第十屆監(jiān)事會職工監(jiān)事。隨后，集團董事長兼總裁張敏作了關(guān)于公司經(jīng)營工作的報告。
張敏董事長從宏觀形勢、行業(yè)形勢和企業(yè)形勢等方面對經(jīng)濟形勢進行了客觀分析，回顧了公司2022年度及2023年度一季度的經(jīng)營工作情況，介紹了公司2023年的主要經(jīng)營指標、公司面臨的挑戰(zhàn)及機遇以及下一步的主要措施等內(nèi)容。大會認為，集團的經(jīng)濟工作報告坦誠、務(wù)實、振奮人心，思路清晰，發(fā)展方向明確。面對嚴峻的國內(nèi)外市場環(huán)境，公司堅持精準研發(fā)，推進智能制造，狠抓精益生產(chǎn)，采用集中管理的模式，優(yōu)化資源共享，加強費用控制，提高公司的經(jīng)濟效益。公司推行了員工持股計劃，建立和完善員工、股東的利益共享機制，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工的凝聚力和公司競爭力。公司發(fā)布了ESG報告，明確將ESG管理納入企業(yè)經(jīng)營理念與集團發(fā)展戰(zhàn)略，充分體現(xiàn)“市場導(dǎo)向、創(chuàng)新引領(lǐng)、全球布局、綠色發(fā)展”的經(jīng)營發(fā)展理念，堅持信息化、數(shù)字化發(fā)展方向，迎挑戰(zhàn)，抓機遇，求發(fā)展。公司在弘揚勞模工匠精神、幫困扶助、豐富職工文化生活等營造企業(yè)文化方面成效顯著，且需常抓不懈。
大會號召，面對嚴峻的市場壓力，我們要勠力同心、迎難而上，繼續(xù)發(fā)揚上工申貝人不斷創(chuàng)新、砥礪前行、堅韌不拔的精神，在自己的崗位上以實干詮釋擔當，緊緊圍繞公司的經(jīng)濟工作主題，努力完成年度各項經(jīng)營目標，為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗！