12月，市場突如其來地行情好轉(zhuǎn)，布老板訂單增加。萬萬沒想，訂單來了，卻沒有工人生產(chǎn)！

剛步入12月，紡織市場已經(jīng)出現(xiàn)“用工荒”的問題！“用工荒”在紡織行業(yè)中是每年年末和年初必然會碰到的困難。但今年的“用工荒”似乎提前了！這究竟是怎么回事？

最主要的原因是，進(jìn)入11月，行情急轉(zhuǎn)直下，布老板訂單嚴(yán)重不足，而庫存不斷累高。織造企業(yè)被迫減產(chǎn)、停產(chǎn)，工人自然也就減少或者放假。11月就有許多工廠開始放年假，而工人多數(shù)都是外來務(wù)工者，一放年假就返鄉(xiāng)。如今行情暴漲讓生產(chǎn)企業(yè)一改往日減產(chǎn)、輪休的作風(fēng)，重新開始提升負(fù)荷生產(chǎn)。11月的減產(chǎn)降幅導(dǎo)致了工人的流失，面對行情突然爆發(fā)，用工荒問題也就一觸即發(fā)！

一位生產(chǎn)彈力布的企業(yè)負(fù)責(zé)人透露：“我們工廠11月就停產(chǎn)了，后來到11月中旬又開了30%。沒想到12月接到不少訂單，現(xiàn)在想再提升負(fù)荷，但沒有工人了，很多都回老家了。真是頭疼，手上的單子恐怕過年前完不成了。”


已經(jīng)不止一位紡織老板跟小編抱怨，因為缺工人，導(dǎo)致產(chǎn)能未能達(dá)到滿負(fù)荷效果，影響訂單交付。另一家生產(chǎn)廠家的負(fù)責(zé)人也表示工廠于近期才開始機(jī)器滿開，上月因為工人問題，一個工廠只維持8成的開工，主要原因還是技術(shù)工人的缺失。

包括近期火爆市場的膽布，也是讓膽布企業(yè)都出乎意料的，膽布老板也只能高薪聘請臨時工。雖然是高薪，但現(xiàn)在臨時工也不好找，主要是前期整個市場發(fā)出進(jìn)入尾聲、放年假的信號，工人們臨時工的工作也找不到，因此就返鄉(xiāng)了。


接下來，即使市場行情恢復(fù)，但“用工荒”的問題會日趨嚴(yán)峻。因為越是臨近春節(jié)，越會有更多的工人開始陸續(xù)返鄉(xiāng)。雖然臨時工的工資300元/天，且按天結(jié)算。但即使如此，很少有工人會為了短短幾天的高工資而留下繼續(xù)工作。

對于手上已經(jīng)接到實質(zhì)性訂單的布老板哎說，缺工人的確是非常頭疼的問題，也只能用高薪聘請臨時工來解決了。前面的用工問題尚未解決，后續(xù)訂單已經(jīng)跟進(jìn)不足，但是面對已經(jīng)開起來的機(jī)器，又不能說停就停，其實也存在一定風(fēng)險。

而那些手上沒有訂單的布老板，切勿盲目生產(chǎn)，仍需要注意庫存數(shù)量。按照往年終端消費者的采購習(xí)慣來說，雙11的消費力度遠(yuǎn)大于雙12，再加上近期仍處于電商季，銷售成果還未知，因此目前電商對于備貨雙十二的最終成績還未知，以及后期的退單率，包括貨款最終是否能夠拿貨都是未知的。

但話又說回來，畢竟按照傳統(tǒng)，第四季度的銷量在全年也占據(jù)了不少的份額，尤其是外貿(mào)市場為了趕在春節(jié)前出貨，一般都會在12月份下達(dá)明年的訂單，市場很有可能再迎來一次銷售“小旺季”。