黃莉新先后參觀了杰克的文化展廳、產(chǎn)品展廳和縫紉機博物館，她認真聽取講解，不時駐足并詳細詢問有關情況。
 
在聽到公司名稱“飛球”因為發(fā)音的問題而改為“杰克”時，黃莉新非常感慨：沒想到背后還有這樣一個故事。

杰克三次創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，引起黃莉新的關注。
 
阮福德匯報道，2004年，在杰克成立10年之際，公司發(fā)展到一定規(guī)模，“小富即安”的情緒開始彌漫。杰克組織管理團隊登上井岡山，讓革命精神洗禮杰克人的思想。也是在那時，杰克提出二次創(chuàng)業(yè)，做大做強的信念之種悄然發(fā)芽。

 
去年，是杰克布局成套智聯(lián)的元年，為打贏這場關鍵戰(zhàn)役，杰克高管再次登上井岡山，回望二次創(chuàng)業(yè)時的初心與使命，“堅定信念、艱苦奮斗、敢闖新路、勇于勝利”的井岡山精神，為杰克人指明了方向，也為杰克三次創(chuàng)業(yè)提供了不竭動力。
 
黃莉新聽完略顯激動：“一次創(chuàng)業(yè)、二次創(chuàng)業(yè)、三次創(chuàng)業(yè)，企業(yè)越做越大，創(chuàng)業(yè)不斷向前，不斷地超越自己，這就是民營經(jīng)濟的韌性?！?/strong>

杰克孝心卡也讓黃莉新眼前一亮。

她詢問道：“孝心卡的錢怎么來？”
 
阮福德回答：“員工出一半，企業(yè)出一半，每年共計2400元打到員工父母的銀行卡里。我們堅信，一個人有孝才有德，有德才有品，有人品才能制造精品，一個有孝心的人一定是一個值得培養(yǎng)的人?！?br /> 
“人品制造精品?！秉S莉新不斷重復這句話，表示認同。

 
阮福德補充說：“我們有一個貓論——不論黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓；不唯資歷學歷，多大能力多大舞臺。”
 
黃莉新表示，“一看人品，二看能力，再看學歷，這是不拘一格降人才”。

黃莉新還點贊了杰克的企業(yè)精神。

和、誠、拼、崛，是杰克的企業(yè)精神。

阮福德介紹說：和，是和諧共處、互利共贏。誠，是誠信經(jīng)營、合法合規(guī)。拼，是頑強拼搏、艱苦奮斗。崛，是不斷崛起、持續(xù)發(fā)展。

干凈利落的四個字，每個字都很有擔當。黃莉新說：“一個‘拼’，一個‘崛’，更是彰顯了民營企業(yè)家的硬氣。”

杰克發(fā)力成套智聯(lián)，也讓黃莉新津津樂道。

在杰克產(chǎn)品展廳，黃莉新現(xiàn)場體驗了鎖眼機與釘扣機的自動化操作。阮福德介紹說，現(xiàn)在看到的都是單臺的設備，但是在服裝廠，我們會提供成套的解決方案。
 
“成套智聯(lián)，讓服裝智造無限可能”，這是杰克的愿景使命，“我們打造的成套智聯(lián)解決方案，已入駐多個大型服裝生產(chǎn)工廠，在縮短交貨周期、提升服裝品質、適應小單快反等方面都有不錯的表現(xiàn)?！?br />
黃莉新對此表示肯定：“杰克已到達一個更高的層次，數(shù)字化轉型也干得很有節(jié)奏。不僅做產(chǎn)品，還提供智能化成套解決方案，很不錯?！?/strong>

 
臨走前，黃莉新詢問阮福德：“現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展有遇到什么困難嗎？”
 
阮福德回答：“臺州的營商環(huán)境很好，政府都是主動上門服務?！?/strong>
 
“因為現(xiàn)在有媽媽式的服務?！秉S莉新的親切話語，現(xiàn)場引發(fā)一片爽朗的笑聲。
 
歡聲笑語過后，黃莉新又語重心長地表示：“今年國內外形勢嚴峻，總書記講，要‘穩(wěn)’字當頭，穩(wěn)中求進。黨和政府會毫不動搖地支持、引導民營經(jīng)濟的發(fā)展?！?/strong>

 
黃莉新說：“支持企業(yè)發(fā)展是政府的職責，我們要當好服務員。也希望杰克在新的一年里，能為老百姓提供更多的就業(yè)崗位、提升他們的收入，同時為政府繳納更多的稅收?！?br /> 
“企業(yè)發(fā)展好了，稅收多了，政府就有更多的錢為老百姓辦實事。企業(yè)發(fā)展好了，員工的收入也就高了，這也是共同富裕?！?/strong>