2月9日，農歷元宵節，更多的農民工開始長途跋涉，前往沿海城市尋找就業機會。

　　就在這些農民工踏上尋找新工作路途的同時，國務院下發通知要求做好當前經濟形勢下的就業工作。這份名為《國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知》要求切實把就業工作擺在更加突出的重要位置，努力確保就業形勢基本穩定。

　　隨著部分在珠三角失去工作的農民把目標轉移到長三角，在長三角的溫州等地，尋找工作的農民工數量增長了30%。

　　目前，長三角各地嚴陣以待，將確保農民工就業作為“重中之重”，紛紛舉辦和增加職業招聘會場次。然而記者采訪發現，盡管招聘場次增加，但是由于企業需求萎縮，農民工就業形勢不容樂觀。

　　“這里企業工資比廣東高”

　　2月5日，在長三角制造業重鎮──浙江省寧波市的汽車南站。

　　燙著一頭卷發的趙小軍出生于1988年，耳朵里塞著耳塞，手里玩著手機。來自安徽蕪湖的他說，年前工作的廣東佛山一商場，將底薪降到500元，所以想到寧波來看看，這里離家還近。趙小軍的目標是仍然是在商場找份促銷的工作，“做銷售，一月底薪800塊，再加提成。”

　　43歲的重慶奉節人張德廣背著碩大紅白編織袋，神色凝重，正打算前往慈溪市。朱德廣原來在廣東東莞一家電子廠工作，10月開始處于半開工狀態，有時只能拿200塊的生活費，1月20日就早早地放假了，當時三年未回家的他帶著所有家當返回家鄉。

　　春節后本不準備出來打工的他，但聽在慈溪市打工的老鄉說，這里小家電企業很多，對熟練工需求度很高。“家里修房子還欠了四萬塊錢，反正有手藝，不怕找不到工作。”張德廣說。寧波市下屬的慈溪市曾在全國百強縣排名中位列第六，擁有小家電等5個產業集群，企業24000家，從業人員37.6萬人。

　　張德廣選擇寧波的理由是“這里企業工資比廣東高”。2008年5月中山大學的一份調查報告顯示，長三角的農民工月工資比珠三角高265.66元。

　　2007中國農民工(藍領)報告顯示，在長三角打工的農民工，72%希望繼續留下來；在珠三角為51.3%。長三角的用工環境和薪資待遇更接近農民工的期望值。該份報告調查了全國40個具有代表性城市的1萬多家企業和2萬多名藍領工人。

　　寧波市職業介紹服務中心副主任龔高峰介紹，前來找工作的農民工中有許多人原來在珠三角打工。而溫州市就業管理中心正月初六開始工作，每天到這里找工作的農民工達7000人以上，比往年猛增30%。

　　而江蘇中部的揚州、泰州等地，記者了解到，一批原本在廣州、深圳打工的人員，春節后不再外出，留守在當地，他們也成為長三角就業大軍中的成員。

　　企業開工明顯晚于往年

　　正月初十，在擁有2000多家制鞋企業的“鞋鄉”溫嶺市，各家企業的生產車間依然是冷冷清清，只有為數不多的幾家企業掛出了招工的牌子。

　　不僅僅是企業開工晚，而且招聘人數也大幅度下降。“招聘單位少了，可選擇的不多！”在江蘇省海門市石橋家紡城旁的外來務工人員市場里，連云港人小趙轉悠了三天，如今還沒有著落。小趙說，當天上午一家大型企業招幾十個人，沒一會，就滿員了。

　　招聘1500人的寧波奧克斯空調公司顯得十分扎眼，招聘人員黃細平表示，只要具備初中以上學歷、年齡40歲以下即可，月工資可達1800元，這幾天已經有好幾次的人去那里面試了。

　　奧克斯這樣的企業并不多。

　　在江蘇省海門市人才招聘市場門口，可以見到幾十個手拿招聘信息的人員與民工談論招聘企業的需求情況，數百名應聘人員穿梭其中。市場內，南通源潮家用紡織品有限公司的招聘人員告訴記者，去年節后，市場內一天就有近200家企業招人，而今年有招聘需求的企業一般只維持70家左右！

　　“招聘崗位比去年同期下滑，電工、磨具工等生產運輸類崗位減少。”寧波市職業介紹服務中心龔高峰說。該中心數據顯示，2月1日至5日，寧波市共有783家單位發布了1943條用人信息，用人崗位13220個，其中需要排名靠前為普通操作工1779人，縫紉工1239人，車工1033人，開出用工介紹單為2380份。

　　據杭州市人力資源市場的統計，首個工作日人流量約500人次，與去年基本持平。共有300家單位提供了4329個工作崗位，相比去年大幅減少，去年節后首日有687家單位提供了8025個工作崗位。溫州市首日到職介中心登記的企業有936家，比去年同期少了119家，沒有登記招工的企業基本上是外貿、制造業企業。