長三角農民工就業調查

　　然而現實中，還是有不少農民工只有選擇離開。王甌翔建議，政府應當出臺政策，多渠道優先考慮農民工就業問題。否則一旦經濟復蘇，就有可能出現新一輪的空前的、大規模的“民工荒”。

    　這一次，18歲的虎良平，沒有選擇去珠三角的東莞，而是前往長三角的溫州，開始自己新的打工生涯。他在家鄉——貴州威寧縣牛棚鎮三河村——過年時，一些老鄉對他說，在溫州找工作還比較容易。

　離開人聲嘈雜的溫州火車站廣場，虎良平和老鄉來到溫州 “中國鞋都”。這里聚集著幾十家溫州大型鞋革企業，也是往年招工量最多的工業園區之一。和他一同來的老鄉，去年就在這些鞋廠工作，據他們說待遇還可以。

    但讓虎良平感到不安的是，現在園區的生產比較冷清。今年企業開工時間普遍向后推遲了一個星期。溫州川耕鞋材有限公司辦公室主任趙立中說，最近公司鞋材訂單偏少，30臺機器中只有七八臺在生產。

    2月10日，在園區的前陳路上，只有少數企業的大門口放著招聘廣告，招工量一般在20人至50人不等，普工月工資在1200元左右。而往年此時的招工量都在七八十人以上，待遇也比現在高。

    之前的3年時間，虎良平一直在東莞打工，干過許多工種。他始終覺得打工生活比呆在家里自由多了。下班后，虎良平常和一群熟悉的玩伴去網吧上網、逛電子游戲廳。每到月末，上月的工資已經花銷殆盡。

    這樣的生活在去年下半年有一些變化。去年他在東莞一家音響廠上班，剛開始工廠業務還比較繁忙，他每天都要加班幾個小時。然而自9月份以后，工廠的訂單開始大幅度萎縮，他的工作也變得“悠閑”起來。他每天上班不是看報紙，就是和車間同事聊天。最后工廠索性關閉了。

    來到溫州的虎良平不僅仔細向老鄉詢問了溫州企業的工作制度，還考察了企業周邊的生活設施。在東莞，大部分企業嚴格實行 “8小時工作制”，加班有加班費，規章制度比較規范透明。而在溫州，一些鞋企每天上班十幾個小時，工資、加班費界限不清晰，勞動強度大且收入僅比東莞多一點，企業周邊網吧、游戲廳也比較少。

    了解了這些情況之后，虎良平對此次溫州之行有些失望。但是他一直沒有后悔自己出來打工。

    今年春節，父母希望大兒子虎良平留下來，幫助家里種植煙草、玉米(1609,7.00,0.44%)、稻谷。虎良平說，父母每年在家種植一萬棵煙草，收入在3.5萬元左右，再加上玉米、稻谷收入，一年下來收入還是不錯的。“如果我留在家里，農忙時可以不叫小工，煙草也可以早收賣個好價錢，至少增收5000元以上。”

    但這些并不能說服他留下來。他已經對家鄉泥土公路上飄起的塵土，以及家家戶戶還在燃燒的煤炭焦味，感到很不適應。更重要的是，他與村民難以溝通，一次鄰居指著他染成的棕紅色頭發說，怎么外面環境這么差的，你頭發都變成棕紅色了！

    臨行前母親拿出1000元，囑咐兒子在外好好工作，這讓初中未畢業、又沒有專業技術的虎良平 “感到一絲難受”。為此，他向父母承諾，計劃今年存5000元。至于能否兌現這個承諾，他心里也沒有底。他說，在溫州找工作“難度”也很大，如今自己只是個“城市的過客、家鄉的客人。”