2009年 3月26日下午，浙江省委常委、宣傳部長黃坤明，省委宣傳部副部長吳天行等一行在臺州市委副書記、市長陳鐵雄，市政府秘書長陳惠良，區委書記王建平，區委副書記、區長陳祥榮等市區領導的陪同下前來杰克調研。杰克集團董事長阮福德熱情接待。

    黃坤明一行首先參觀了杰克裝配車間、企業文化長廊，觀看了杰克文化宣傳片，具體了解企業生產經營和文化建設情況，重點聽取了杰克企業文化建設的詳細匯報。黃坤明說，臺州企業的文化建設都比較特殊，杰克集團則是在眾多企業中最具特色的典型代表。杰克在不斷創業創新的同時，堅持以文化人、以文育人、以文聚人、文化養人來提升員工素質和核心競爭力，有很多經驗值得我們總結和推廣。

    在杰克產品展示廳現場，黃坤明聽取了杰克工作人員對于系列產品的介紹后，饒有興趣地與工作人員一起探討起開袋機的使用和功能，并表示稱贊。在得知杰克多年來堅持做早操、升國旗等眾多舉措后，對杰克文化建設的系列活動也給予了高度的評價。黃坤明說，企業除了產品創新，文化的創新也很重要，他與杰克高管就企業文化建設與企業發展之間的關系進行了深入探討。黃坤明還指出，企業的發展靠的是員工的凝聚力、創造力，這都需要企業文化的培育。我們要把基層文化建設融入到日常工作中，把學習型企業的創建和員工素質的提升非常緊密地結合起來，把理念既要內化成員工的經驗、素質；又要外化成員工的工作態度、敬業精神及團隊精神，從而不斷增強企業的可持續發展能力。

    隨后，臺州市委副書記、市長陳鐵雄也表示，杰克文化是臺州企業的一面旗幟，企業的發展離不開員工素質的提高，特別是目前面對國際經融危機的影響，杰克要進一步強化員工危機文化的教育，爭創學習型組織的建設，要以學習力和文化力提升企業的品牌和產品檔次。同時，在現有的基礎上要堅持、要創新、要發展。