兩個三角洲地區特別是東莞數十個工種缺工

　　金融危機影響下受重創的內地出口加工業，日前出現拐點，7月以來，長三角、珠三角眾多出口企業訂單大增，但隨之而來的是兩地大面積出現用工荒。其中，僅東莞和溫州兩地的用工缺口就至少20萬，涉及幾十個工種。

　　東莞至少缺工10萬

　　進入8月第一周，東莞勞動市場上的求人倍率從3月最低時的0.76飆升至1.51，即每151個崗位只有100個人應聘。8月19日，東莞市組織38家企業前往云浮市招工，但最后僅招來300多人，只是5300個崗位需求的零頭而已。東莞市勞動就業中心最近的用工情況報告指出，“全市企業用工需求向上轉向，6月和7月出現局部招工難。”

　　智通人才市場的數據表明，4月份企業提供5萬多個職位，而求職者有7萬多人；但到了5月份，約有9000家企業提供了近9萬個崗位，求職者卻迅速下降到6萬多人。

　　東莞中心人才市場負責人表示，由于勞工需求有動態變化的特性，加之各大勞務市場之間的需求狀況不共享，難以統計東莞市具體缺工規模到底有多大，但至少缺工10萬。東莞市有32個鎮區，其中僅石碣鎮的缺口就在5000人至8000人之間。他說，當前招工難的情況確實非常嚴重，此前甚至有一家玩具廠想招1000人，他們卻拒絕幫忙，就是因為有大量比玩具行業待遇更好的企業同樣急需勞務派遣。

　　厚街勞務市場的黃先生透露，進入6月以來，每個月的崗位需求都約有5000個，但求職者只有3000多人，其中鞋業、電子電器、手袋和玩具類企業需求尤其旺盛，“之前鞋廠只要十幾個人，7月開始要兩三百人甚至更多。”許多企業因缺工人而停開機器。

　　工人不足機器停轉

　　孫先生所在的電子企業是行業巨頭，他說，7月至9月是電子行業傳統的旺季，公司用工需求相比以前漲了三成，當前仍然缺工1000多人。孫先生透露，據他了解，內地幾個勞務輸出大省都曾下文指導農民工往受金融海嘯影響較小的地區轉移，這就使珠三角在成為金融海嘯“重災區”之后淪為用工短缺“重災區”。

　　長三角的狀況和珠三角差不多，其中溫州的勞動力缺口10萬多人，涉及行業主要為傳統行業：服裝鞋子、五金打火機、電子電器等等；涉及工種達幾十個，其中缺口最大的5個工種是：普工、服務員、學徒工、平車車工和注塑工。從規模來看基本是中小企業。