動輒招工數十乃至數百人，大量廈門外向型企業日前正在緊急招兵買馬，卻常“招不到”、“不好招”，而合格的女工們更是被搶著要。

　　原本被擔心裁員的“民工慌”又變“女工荒”。記者近日調查發現，隨著歐美庫存產品耗光，需求旺季來臨，作為中國外貿的一個縮影，廈門的外貿出現回暖的跡象，但仍有隱憂。

　　訂單突增　女工一月干“兩月活”

　　上周五晚8點，金尚路，帶著一身的大汗，安溪籍42歲女工吳女士走出一棟四層的箱包廠樓。

　　并不只有她一人在加班，雖說已是晚上8點，但位于機場周圍、林后一帶的一些工廠，夜幕下依舊燈火通明。

　　“自去年10月金融危機爆發以來，就數這段時間最忙最累了。”吳女士告訴記者，今年6月份以來，像她這樣的普通女工，每天除了午間、晚間吃飯，大部分時間都在車間里趕工，一個鎖扣接著一個鎖扣地往布包上釘。

　　在年初，她是做夢都不會想到眼下這種場景的。“那時工廠一下裁掉了近一半員工，大家都擔心下崗。”吳女士說，而現在工廠卻在為大量缺人而苦惱。老板還發話說，誰介紹一個熟練女工進廠，給誰150元提成。　　

　　跟著變化的還有工作量，吳女士回憶說，去年年底直至今年年初，由于活少人多，生產線停了近半，車間主任想方設法勸他們 “輪休”。“現在則希望我們加班，干活量一個月能頂年初的兩個月，甚至三個月”。

　　作為一線女工，吳女士雖不明白這種繁忙會持續多久，但她告訴記者，最近庫存的布料又堆滿了倉庫，原本罕見的集裝箱進廠裝貨情景，現在隔三岔五就出現在廠區里。

　　雖說近來又忙又累，但吳女士的心情卻很不錯。“除了工資及時發放，老板還一口氣發了200元外加兩箱飲料。此外，去年停發的高溫補貼今年竟恢復了。”

　　就在前兩天，吳女士領到了7月份的工資——— 2250元。“經濟危機后，我們工資一直就在1000元左右。”吳女士帶著幾分笑意說。

　　用工暴增　“民工慌”變“女工荒”

　　家住海滄的肖女士也感受到了市場氛圍的轉變。

　　日前，在廈門勞動力市場轉了一圈之后，肖女士突然發現自己變得“搶手”了。雖然招工現場人流涌動，但肖女士帶來的5份應聘材料，很快都被用人單位拿去登記了，并被告知歡迎到公司面試、上班。

　　在勞動力市場看到，廈華、友達光電、燦坤、海滄鋼宇等知名外向型企業都在忙著設點招聘，且用工需求量都在百人以上。

　　位于馬垅火炬高新區的玉晶光電有限公司，雖說員工有5000余人之多，但現在還要招聘大量的普通女工。該公司招聘人員張女士告訴記者，他們并不要求普工有工作經驗，底薪為1045元/月，還有加班費，工作地點在島內。“條件算可以了，但應聘的女工還是很少。一上午下來來登記的也就十來個，可我們要招是百人。”

　　“現在招聘的景象，差不多與去年同期繁忙的時候相當，有企業前來報名設點招人，得排隊一兩星期才能輪到。”廈門勞動和社會保障局的有關負責人白先生向記者表示，去年全球金融風暴爆發后，因國際需求萎縮，廈門不少出口企業的訂單銳減三四成，不少臨時工、普工在這樣的背景下被裁。但眼下隨著一些大企業訂單逐漸增多，對農民工的需求開始活躍起來。“特別是女工，現在更是供不應求。”白先生說，由于外向型紡織、服裝等對年輕女工需求比例較大，占到85%左右，而從外出務工人員整體結構看，男性占63%，女性只有37%，與實際需求有很大差距，使得女工供不應求，“民工慌”變“女工荒”。