中國(guó)最大的小商品集散地———義烏的勞動(dòng)力市場(chǎng)可以說(shuō)是經(jīng)濟(jì)景氣程度的“晴雨表”。這些天來(lái)，急于招工的企業(yè)攤位在勞動(dòng)力市場(chǎng)外排成了長(zhǎng)隊(duì)，因此常常造成交通擁堵。

　　“不僅熟練工、技術(shù)工缺，現(xiàn)在連剪線頭的小工都難找！”一家職業(yè)介紹所的經(jīng)紀(jì)人感嘆。
 
　　近期以來(lái)，作為中國(guó)制造業(yè)中心的長(zhǎng)三角地區(qū)，在經(jīng)歷去年和年初的慘淡經(jīng)營(yíng)、遣散員工的一幕后，又出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)時(shí)期的“用工荒”。

　　長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)忙招工

　　9月3日，浙江寧波市外資、外貿(mào)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，現(xiàn)場(chǎng)推出了8000個(gè)崗位，主要需求是一線工人和外貿(mào)業(yè)務(wù)員(其中普通熟練工人的需求占50%以上)，而來(lái)參加招聘會(huì)的有3000人，最后達(dá)成意向的僅為1000人。

　　浙江省人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，去年年底到今年年初，累計(jì)進(jìn)場(chǎng)招聘單位比去年同期下降10%以上，提供崗位比去年同期下降30%。而7月份新增用人單位數(shù)和崗位總數(shù)比去年同期增加了22.6%和4%。

　　同在長(zhǎng)三角的外貿(mào)大省江蘇也出現(xiàn)相似情況。蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越告訴記者，蘇州工業(yè)園區(qū)從3月開(kāi)始就出現(xiàn)了用工荒的苗頭，而且是越來(lái)越嚴(yán)重，當(dāng)前園區(qū)的用工缺口達(dá)5000人左右。6月以來(lái)他們就派出四路人馬分赴東北、西北、華南及周邊蘇北、河南、安徽等地招工。

　　據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳最新統(tǒng)計(jì)顯示，這個(gè)省就業(yè)形勢(shì)從3月份起持續(xù)回暖，到7月底新增就業(yè)人數(shù)66.5萬(wàn)人，月均增長(zhǎng)9.5萬(wàn)人，尤其7月份單月新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到13.3萬(wàn)人。

　　上海市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)處負(fù)責(zé)人也表示，從整體趨勢(shì)上看，7月招工人數(shù)增加，退工人數(shù)減少，環(huán)比繼續(xù)好轉(zhuǎn)。7月份實(shí)際凈增就業(yè)約3.9萬(wàn)人；比6月份的1.8萬(wàn)人增長(zhǎng)了1倍多。

　　務(wù)工人員感覺(jué)形勢(shì)不錯(cuò)

　　和企業(yè)的焦慮相比，務(wù)工人員覺(jué)得形勢(shì)不錯(cuò)。南京最大的安德門(mén)勞務(wù)市場(chǎng)，漣水縣的農(nóng)民張彬當(dāng)天就在南京高新區(qū)一家電子廠找到了一份月薪1400元的工作。他告訴記者，去年工廠倒閉后，自己先后兩次被裁員。“這次來(lái)找工作覺(jué)得崗位比以前多了，選擇的余地也大了。”

　　蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越認(rèn)為，目前的企業(yè)用工荒的出現(xiàn)與去年底形勢(shì)嚴(yán)峻時(shí)的裁員有關(guān)。“原有的勞務(wù)輸出地，近年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下就業(yè)機(jī)會(huì)增多，不少去年底流失的工人已在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，不愿再回到蘇州。”

　　溫州服裝商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)張瓊瑤也表示，雖然很多溫州中小企業(yè)在金融危機(jī)中經(jīng)受了考驗(yàn)沒(méi)有倒閉，機(jī)器廠房還在，但是離開(kāi)的工人一時(shí)半會(huì)兒卻是找不回來(lái)的。