在公司發展的關鍵時期，公司高管和全體中捷人，以建設基業長青的中捷為己任，以建設可持續發展的中捷為出發點，力圖通過建立健全充滿生機和活力的長效激勵約束機制，鼓舞員工士氣，再塑員工信心，真正實現讓中捷人共享企業發展成果，讓中捷人和企業一起成長，中捷股份和北京大學人力資源研究所愿意發揮雙方的優勢互補作用，通過建立長期穩定的合作關系，雙方共同努力，把中捷股份建成世界的中捷、永久的中捷。