在珠三角調研中發現，近期以加工制造業為主的企業進入季節性訂單旺季，部分地區出現“民工荒”現象。值得關注的是，與“民工荒”密切相關的訂單、外來工兩要素發生明顯變化：季節性訂單普遍工期短、額度小、價格低，企業招工穩定性變差、運營成本增加，新生代打工群體呼喚良好用工環境。專家認為，經濟回暖基礎尚不牢固，須關注“民工荒”背后的經濟信號，警惕抗風險能力差的中小企業再度陷入“危機”。

    訂單“小短急”引發企業“民工荒”

    在下半年的訂單旺季中，珠三角不少企業近期遭遇“民工荒”。盡管訂單數量有所增加，但訂單變得“小短急”，企業經營狀況不容樂觀。

    7月至9月是生產加工出口玩具、禮品、衣服、食品等商品的傳統高峰期。西方圣誕節、感恩節、萬圣節三大節日與國內國慶節等傳統節日一起，為從事加工制造業為主的珠三角企業帶來“訂單旺季”。

    佛山市鑫諾家具有限公司財務經理盧貞煌說：“從去年11月到今年9月，公司人員流失有100多人。今年9月的訂單數量同比增加40%，公司內部調整安排一些后勤人員干普工的活兒，但還需要補充二三十人進來。”中山市麗音電子有限公司有關負責人說：“6月到9月，企業的訂單數量增加，但難招工，用工缺口約100人。”

    中國銀行廣東省分行9月中旬專門對“招工難”問題進行調研。調研組負責人黃真告訴記者，這批季節性訂單多是“急單”。受金融危機影響，今年季節性訂單的下單時間由年初拖到七八月，工期短、非計劃性，企業需要臨時大量增加工人，用工穩定性較差，從而加劇“招工難”問題。

    “民工荒”背后兩大隱憂值得關注

    專家認為，當前要分析“民工荒”背后發出的經濟信號，警惕中小企業陷入新的“危機”。

    隱憂一，中小企業經營依然困難，警惕訂單旺季過后中小企業陷入新一輪“倒閉潮”。

    中山大學嶺南學院財政稅務系主任、教授林江說，企業訂單大多是短期訂單，部分是圣誕前的季節性訂單，部分可能是一些企業經營不善后轉移過來的訂單，事實上中小企業經營困難的狀況并沒有根本改變。

    許多企業表示，訂單數量雖然有所增加，但訂單額度比往年小，單價普遍降低，利潤空間縮小，有的企業毛利僅有3%、4%。

    中國銀行廣東省分行康承東博士認為，應該警惕訂單旺季過后，一批從事中低端產品加工制造的中小企業陷入“倒閉潮”。珠三角一些傳統勞動密集型企業如果不能適時調整結構，完成轉型升級，將來不僅僅是“招工難”，還很可能面臨倒閉風險。特別是一些港資勞動密集型企業，廠房、設備都是租賃的，這些企業亟須轉型。

    隱憂二，新生代外來務工人員對用工環境、勞動權益有更高要求，珠三角“民工經濟”遭遇嚴峻挑戰。