本報訊記者石偉、通訊員黃小環報道：今年春季以來，泉州市中小企業用工困難的問題一直困擾企業。有訂單、有市場，可就是缺少工人。企業派出人員到處招工但效果不佳。市里有關部門了解到這些情況后，當即決定由政府出面帶著企業去招工。這樣一來可信度高，二來能夠得到招工當地政府的支持。

　　今年初，石獅市政府率先帶著15家企業前往廣州招工，受到廣州市勞動部門的熱情歡迎。他們在當地勞務市場內為招工團開設招聘專區，并舉行新聞發布會，通過當地媒體向社會推介。短短幾天，這個招聘專區就簽下500多個用工意向，接著，招聘團移師東莞。消息傳回泉州，其他縣、市政府也紛紛帶著當地企業來到廣東招工。從2月到4月，泉州企業的招聘活動未曾間斷，1萬多名廣東技工在新的就業機會召喚下，北上泉州，泉州企業的結構性缺工得到有效緩解。從事外銷工藝品生產的富麗公司人事主管陳振聲說，他們通過調整生產結構，接小單、短單，訂單總量增加，今年新增一條生產線，他們從廣東一下子招來1500人，“他們當中很多都是熟練技工，技術精熟、管理意識強，不僅上手快，還有助于優化企業人力資源結構和加強內部管理。”

　　在國際金融危機的影響下，泉州的中小企業面臨前所未有的壓力。泉州市委、市政府在今年初召開全市千名企業家大會，提出“穩住大盤，固本培源，項目帶動，奮力發展”的口號。市里迅速成立了4個機構————全市工業生產總調度室、處置經濟風險企業應急保障協調領導小組、指導企業改制上市工作小組和“兩證辦理”協調小組，分別由一名副市長擔任主管，每半個月召開一次協調分析會，梳理、解決企業困難；同時，市縣兩級領導分別掛鉤全市804家產值億元以上企業，盡力協助企業解決當務之急，為應對國際金融危機做好貼身服務。在石獅，由政府編印的一本扶持企業發展，促進經濟增長措施的政策匯編，被分發到每家企業手中，里面收錄了從中央到福建省到泉州市頒布的43個方面、上百條政策措施及詳細解讀。為保就業，泉州市率先建立失業預警制度和裁員報告制度，并規定對被裁員工一律實行免費就業中介服務。晉江市為優化服務環境，市五套班子領導掛鉤重點鞋企，要求對掛鉤鞋企“三包”，即“包難題化解、包項目落地、包企業滿意”。為幫助鞋企有效應對國際金融危機，今年以來晉江成立了小額貸款公司、擔保公司、紅橋創業公司，為晉江鞋企緩解了融資難題。