2010年春節剛過，新一輪的企業用工荒再度出現。據調查，珠三角各大城市用工缺口形勢比去年嚴峻,其中廣州缺工15萬、深圳缺工20萬、東莞缺工20萬,全省累計缺口近100萬，主要集中在制衣、制鞋、紡織等勞動密集型領域。還不僅于此，除珠三角外，其他地區也出現了缺工現象。長三角地區，溫州春節后用工缺口達80萬，蘇、錫、常等城市缺工情況也頻見于媒體。中部地區，“用工荒”已蔓延到安徽阜陽這樣的農民工源頭，并日趨嚴重，勞務輸出第一大省河南也出現類似情況。西部地區，重慶欠缺電子、食品、服裝等制造業的技術工人，缺口約15萬~20萬人。北方地區，山東節后用工缺口接近100萬，且短時間無法緩解。

    選擇離開

    2010年元旦剛過，來自四川閬中的劉德明就向制衣廠的老板提出辭職。劉德明說，之所以選擇這個時候返鄉，主要是為了避免年關辭工時的尷尬以及避開春運期間的交通問題。提前回家和老婆孩子團聚也是盼望已久的事情。

    今年30歲的劉德明在廣東中山這家制衣廠已經工作了6年，來到廣東打工也已經十二年了。12年間，他的工資從最初的800元漲到現在2000多元。但每天工作的時間都在10個小時以上，基本沒有休息日，特別是出口訂單多的時候，加班是常有的事情。

    劉德明認為，以現在的這份工作，要想掙到更多的錢是不太可能的事情了。十幾年來，作為一名外來打工者，其身份一直都被邊緣化，尤其是當他在老家結婚有了小孩以后，這種不被認同的感受更加深刻。“戶口、住房以及孩子上學的問題都解決不了，一個人在這兒，長期不能和家人在一起，還是很艱難的。”他說。

    雖然，廣東省新出臺的政策稱從2010年開始將取消暫住證，改辦居住證，滿7年之后可以轉為廣東戶口。但仔細了解相關條件之后，他覺得自己很難達到。因此“暫住證”改為“居住證”，對于像他這樣的人來說，實質上還是那么回事，幾乎沒有什么變化。

    “反倒是家鄉那邊傳來了不少好消息，特別是重慶地區的發展速度很快，有很多就業機會，工資也不比這邊差。至少離家要近許多，方方面面都可以照顧得到。”劉德明顯然給了自己許多離開的理由。