2010夏季達沃斯新領軍者年會于9月13-15日在天津召開。年會期間，特步（中國）有限公司總裁丁水波在與金融界網站進行了一場獨家的對話。丁水波向金融界表示，制鞋產業最初從歐洲來到日本、來到臺灣、來到中國的沿海，相信再進入內陸地區這是必然的趨勢，這只是順著潮流走而已。

    對于前段時間被廣泛關注的漲薪潮，丁水波表示特步并沒有受到太大的影響，在工資方面，本來每一年一直都有在提升，沒有出現需要有很高的增長。而在“用工荒”這一話題上，丁水波的態度是“這是一個趨勢，也是對勞動密集型產業的一種新的壓力。”除此之外，他還提到，除了更好的改善條件以外，將此類產業往內陸遷移也是一種趨勢。

    在談及對“企業軟實力”的看法時，丁水波認為，企業軟實力就是企業的影響力、企業的文化；要成為領軍者，就要從產品的創新、技術的創新、對先前障礙的排除，包括對風險的把控這些方面來下手。要作領軍者，就要走在前面，第一個先去嘗試，嘗試就意味著有些風險也是第一個遇到。要和跟隨者有一定的距離，才有可能成為領軍企業。丁永波表示，特步一直也都在這個行業當中，也一直朝著這個方向努力。