近期，中捷縫紉機股份有限公司被省科技廳、省發改委、省經信委、省財政廳、省人力社保廳、省國資委、省金融辦、省質監局、省總工會、中國人民銀行杭州中心支行聯合認定為省級創新型試點企業（文件號為浙科發政[2010]177號）。
　　
　　省試點企業須具有較完善的研究、開發、試驗條件，企業建有省級企業技術中心或高新技術企業研究開發中心。研發投入占年銷售收入比例較高，達到5%以上。與國內外高校、科研機構建立了長期穩定的合作關系，創新能力和水平處于國內同行領先水平。主導產品擁有自主知識產權。企業擁有獲得省部級科學技術進步獎二等獎以上的科技成果或者重要發明專利，企業發展的關鍵技術和自主知識產權、持續創新能力、行業帶動性和自主品牌（擁有省部級以上名牌產品或知名商標；新產品、新服務或采用新工藝帶來的銷售收入占當年主營業務收入的20%以上等條件。
　　
　　入選省級創新型試點企業后將為中捷股份有限公司帶來更大的發展機遇和空間，除一定的資金支持外，通過承擔縣、市、省級、國家級科技項目，參與制定行業標準，將在更大程度上提公司創新能力和核心競爭力，促進公司更加健康科學的發展。
　　
　　中捷公司通過多年來的不斷努力，形成了自己獨特的自主創新發展模式，也給縫紉機行業創造了寶貴的經驗，受到行業矚目。
　　
　　實施知識產權戰略。公司將知識產權戰略與生產經營戰略一體化，納入組織戰略的核心部分。學習借鑒發達國家企業在知識產權戰略實施方面的成功經驗，把創造知識產權、保護知識產權，特別是有效利用知識產權作為整體戰略考慮，運用知識產權戰略開拓市場，獲得市場競爭優勢，提高了公司經濟效益。
　　
　　到目前為止，總共取得了103項專利授權，95%以上的專利技術已直接應用到了產品的設計和生產中。
　　
　　設立“員工創新獎”。為更好提高團隊素質和創新能力，挖掘潛能，進一步提高企業的勞動生產率和經濟效益，為企業改革和發展貢獻力量，公司堅持“以人為本”的理念，設立了“員工創新獎”，鼓勵員工對推廣新材料、新技術、新配方、新工藝等科技成果，對引進技術、進口設備消化吸收和革新；對生產工藝、試驗、檢驗方法和產品包裝的改進；對機械設備、技術工具、儀器、裝置的改進；對原輔材料、能源節約和三廢的利用；產品質量和工程質量的提高，產品結構的改進，成本的降低等。在創新活動中，公司通過OA辦公內部交流、網絡平臺、報紙等公開的方式，讓廣大員工積極參與，群策群力地解決在生產經營中遇到的難點問題。同時，加快技術改造和結構調整步伐，積極推動產業升級和調整，加大科技創新力度，不斷提高產品的科技含量。
　　
　　專利成果并舉。公司對具有較高開發成果的項目，獎勵課題組1～5萬元；開發完成具有開發成果的項目，獎勵課題組1500元；取得一項外觀設計專利，獎勵發明人1000元；取得一項實用新型專利，獎勵發明人2000元；取得一項發明專利，獎勵發明人5000元；開發完成的產品進入批量生產以后，按一定的利潤比例提成獎勵開發人員。公司每半年進行一次獎勵項目的申報和評選，表彰有突出貢獻的個人和課題組，并發放獎金。這三年來公司發放各類獎勵金額479.17萬元，獎勵了180余人次，極大地調動了廣大員工投身技術創新的積極性和工作熱情。
　　
　　培訓與創新延伸。公司高度重視自主創新，擁有多項國家專利，每年投入的技術創新經費在1500萬元以上。同時，公司提供了優越的有利于技術創新的環境和條件，首先公高度重視員工的技術和理論培訓工作，先后派遣技術人員100多人次到國外進行技術學習和培訓，并經常邀請相關專業的國內外專家到公司進行技術交流,緊緊把握縫紉機產品領域國際市場的最新需求，及時推出適合市場需求的新產品.為此，公司在德國設立了中捷歐州分公司，并聘請了國外著名專家做技術顧問，定期對技術人員及高級技師普通操作工進行市場動向和技術信息交流。重視技術儲備，在某些領域敢于創新，以自己的全新產品，來引領市場需求的發展。
　　
　　發揮的基礎和舞臺。公司對論證確實有效并予以實施的建議或創新活動，出臺了《中捷員工合理化建議管理辦法》，按建議項目的重要程度，進行物質獎勵和精神獎勵，極大地激勵企業員工的開拓創新熱情，有力地推動了公司自主創新能力，核心競爭力不斷增強，成為全國縫制行業中首家上市的企業。公司對創新方面投入了足夠的資金支持與高級技術顧問的指導，有多個產品還處于國際領先地位，這給了技術人員充分發揮聰明才智的基礎和舞臺。
　　
　　在公司大力提倡技術創新，鼓勵技術創新的同時，公司也得到了技術創新帶來的豐厚回報。專利產品的銷售額占總銷售額的95%以上，對利潤的貢獻率在90%以上；公司圓滿地完成了承擔的所有的國家和省市級的科研項目，得到了相關部門的普遍贊許，多次獲得國家及省市科技獎等表彰，公司的高速平縫機產品占有國際市場的65%，電腦平板剌繡機從無到有，也占國際市場的35%以上，智能化產品更是異軍突起，在歐美的領域獲得了很高的評價，領先于同行業的所有競爭對手，率先開拓了新的市場領域。
　　
　　公司在發展及培養內部研發力量同時，積極開展“內聯外引”，與多家高校及科研機構建立“產學研”基地和合作，推進技術創新。公司注重技術的保護和引導，擁有發明專利4項，實用新型專利90項，外觀專利9項；并將所有專利技術已成功轉化成科技成果，主草了2個國家標準（《縫紉機術語》，達到國際先進水平；《計算機控制多功能縫紉機》達到國內先進水平），制定行業標準4個，參與修訂國家標準3個、行業標準5個，公司被評為省級高新技術企業和國家火炬計劃重點高新技術企業，2009年被評為浙江省優秀高新技術研究開發中心。
　　
　　公司在深入總結本身實踐，廣泛吸收兄弟單位經驗教訓的基礎上，創造性的建立并完善了安全生產、技術創新“十大體系”，有效保障了“可控、能控、在控”。不僅受到員工的歡迎，而且得到了省領導以及縫制機械協會的充分肯定。