核心提示：10月18日，浙江省關工委副主任江坪、辦公室主任沈國華在臺州市關工委主任呂振毆、關工委副主任沈啟平、椒江區委副書記蔣冰風、關工委主任曹雪昭、關工委副主任車佳安的陪同下蒞臨杰克參觀調研，集團副總裁施國友熱情接待.

圖為施國友（右二）向江坪（左四）一行介紹車間文化
 

　　10月18日，浙江省關工委副主任江坪、辦公室主任沈國華在臺州市關工委主任呂振毆、關工委副主任沈啟平、椒江區委副書記蔣冰風、關工委主任曹雪昭、關工委副主任車佳安的陪同下蒞臨杰克參觀調研，集團副總裁施國友熱情接待。

　　在施國友的陪同下，關工委領導們參觀了生產車間和企業文化長廊，并觀看了杰克的企業文化宣傳片。

　　在隨后的座談會上，施國友對杰克關工委工作做了詳細匯報，他指出，目前杰克的企業規模擴張迅速，各項指標均走在行業前列。隨著企業的擴張，杰克的青工人數也在急速增加中。目前，公司95%的員工都是青工，而杰克在關愛青工方面做了很多工作，為了做好青工的思想教育工作，公司特別在每個車間和科室增設了政治指導員，給青工解惑、給予思想指導；培訓作為永不折舊的投資，做好青工的學習培訓工作，讓他們掌握技術、學習本領以達到人才的優化使用與管理；在生活上關愛青工，設立保底工資、員工休閑俱樂部、安排子女就讀，建立人才公寓等。多年來，杰克一直在關愛青工方面不遺余力。

　　聽了施國友的報告，江坪對杰克關愛青工工作的落實表示高度贊賞，他認為，關愛青工作為企業文化重要組成部分，杰克對文化軟實力的重視無疑帶動了企業硬實力增長，是一項科學有效的舉措，值得眾多企業學習借鑒。杰克作為臺州市椒江區首批企業關工委成員，為臺州乃至浙江民營企業關工委工作做了表率作用。