在“中國鞋類出口基地”的浙江溫嶺市，來自四川南充的一家兩代外來務工者，同在一家制鞋企業打工。父母在公司傳統業務的流水線上縫制鞋幫，兒子則參與公司新興業務——太陽能電池組件生產。

    秦志平、何素容夫婦，現年均為41歲，十年前離開老家來溫嶺打工，2004年進入這家民營企業，被分在同一班組。這幾年，他們所在的公司開始進軍新能源產業，生產晶體硅太陽能電池片、太陽能電池組件等高附加值產品，從而邁開轉型升級步伐。而秦氏夫婦的兒子秦濤，就負責為即將出廠的太陽能電池板完成最后一道工序——包裝。

    18歲的秦濤從2009年開始進廠打工。每天，他和同事要在車間內完成太陽能電池板封裝；然后再到車間外將一件件包裝好的產品根據訂單打包。

    相對于整條太陽能電池生產線而言，秦濤承認自己的工作“技術含量不高”。正因如此，在從業一年多以后，秦濤逐漸萌生了自己的“轉型升級”計劃。

    他說：“半個月之后，我就要向公司申請，到太陽能電池生產車間去工作，先從焊接電路等最基礎的學起。”

    對于承擔更復雜的工作，秦濤表示有信心：“只要用心去學，應該可以熟練掌握。剛到溫嶺的時候，父母擔心我做不好，曾勸我也去做鞋。”

    當地媒體報道稱，2009年，這家企業制鞋方面擁有近4000名員工、年產值4億元；新能源方面僅有220名員工，銷售額卻達到了2.6億元。

    溫嶺有“中國鞋業名城”之稱。全市現有制鞋企業近6000家，鞋業年產量8億多雙，產值250多億元。遭遇全球金融危機后，溫嶺許多制鞋企業開始謀求產業突圍，通過調整產品結構、加強技術改造等措施，著力提高產品附加值，逐步走上轉型升級之路。