一場多年不遇的大雪使人們立刻感受到了冬天的寒冷，然而在寶石工業園內卻是一派熱熱鬧鬧的景象——一場“大比武”正在如火如荼地進行著。走進裝配車間“寶石職工裝配技能大賽”的橫幅赫然映入眼簾。12月17日，寶石搭建舞臺進行的一次選拔人才、發現人才的“賽馬會”正式拉開帷幕。

　   在競爭日益激烈的今天，寶石意識到技能人才水平的高低在某種程度上直接影響到產品質量的好壞。開展崗位練兵活動，為職工創造學習進步的條件，營造濃厚的學技成才氛圍，激發職工鉆研技術的熱情就成為寶石的“賽馬”策略之一。在這個過程中使寶石的“全員品牌全員營銷” 策略得以落實，提升企業的市場競爭力。開展這場技能大比武目的就在于以技能競賽為突破，提高裝配技能，規范工藝流程，培養造就一支具有良好職業道德、創新精神和實踐能力的高素質技能人才隊伍，為寶石做專做精縫紉機主業服務。

　　經過精心的組織，認真的策劃，前期在職工中的宣傳，本著比賽結合生產，比賽促進生產的原則，12月17日至20日的幾天時間里，寶石機電股份有限公司三個裝配車間20條生產線的近200名裝配工井然有序地投入到了這場在生產線上舉行的技能大比武當中。

　　此次寶石開展技能比賽不僅是對職工裝配技能的一次考驗，同時也是對職工在生產過程中一些習慣性做法的糾正和規范。因此技能大賽包含了崗位操作要領答辯、實際操作技巧和裝配質量、崗位6S管理以及班組間的協作等四項內容。隨著活動評委組長的一聲令下，參與比賽的職工們紛紛亮出了自己的看家本領，一招一式都透著專業和嫻熟。由技術人員和品質管理人員構成的10人評委小組在流水線上嚴格監督、檢查，間或進行崗位工序操作要領答辯。穿油線、挑線桿、裝針桿支架，職工們一個工序一個工序無聲而緊張的進行著；答辯、檢查、檢驗、打分，評委們有條不紊，忙而不亂。

　　經過激烈的角逐，最終將評選出技能優秀的三名一等獎，五名二等獎，8名三等獎和一個優秀班組。寶石將在這次大賽的基礎上積累經驗，以便于今后開展更多有利于職工學習成才，有利于企業和諧發展的活動。