12月27日下午，溫州市勞動保障局職業介紹指導服務中心，能同時容納上千人求職的大廳，只有20余名求職者在徘徊；大廳中央，20余平方米的電子顯示屏，用紅色文字滾動著幾百條招工信息，然而鮮有“看客”。

    服務中心記錄顯示，當天入場登記求職人數僅為28人，比去年同期100多人的登記量，減少了三分之二以上。“新村”職業介紹所是這個服務中心里的十年老店。負責人林麗麗指著鋪滿桌面的招工信息說：“這么多崗位還沒招到人，和往年相比，今年市場明顯冷清了。”

    冷清，傳遞出一個信號——今年溫州產業用工緊缺狀況依然存在，而且似乎還有愈演愈烈之勢。

    勞務市場“淡季”提前兩個月到來

    在“新村”介紹所，溫州泰馬鞋業有限公司正登出招聘皮鞋車包工的信息。“人不好招啊。”公司行政部主管劉長軍說，由于現有工人的流動，該公司每個月要到勞務市場招聘五六十名儲備工人。為完成這個任務，他經常往職業介紹指導服務中心跑，盡管這樣，每月也只能完成60%的招工任務，還有40%的用工缺口，“明顯感覺近幾年從中西部來的工人越來越少。”

    26歲的湖北人陳平，是當天服務中心內為數不多的求職者之一。這是他一周內第三次來這里物色工作。在里面逛了一圈之后，他還是沒有找到中意的崗位。“這些工作每天要干12個小時以上，加班時間太長，而且工資不到2000元。”他稱明年打算在老家附近的城市找活干。

    “今年勞動力淡季比往年提前兩個月到來。”林麗麗說。從她店里的業務記錄中記者看到，去年11月份該店推薦求職者給企業的人數為634人，而今年11月，只有484人，減少約23.6%。

    服務中心的數據顯示，今年11月份，在該中心登記的企業用工需求總數為12647人，應聘者缺口達7516人，缺口率近60%。

    勞動密集型產業陷入用工難境地

    這一年來，溫州進一步面臨用工荒的嚴峻考驗。

    “從近年來的發展趨勢看，今后外地來溫務工者可能更少，溫州產業勞動用工可能更緊張。”職業介紹指導服務中心負責人王甌翔說。服務中心勞動力交流情況登記表顯示，從1993年至2009年，到該中心求職登記的人數呈現先揚后抑的“倒V”型走勢，其中1993年至2001年逐年遞增，由1993年最低值6.57萬人，一路攀升到2001年最大值51.45萬人，而2001年至2009年則出現逐年遞減趨勢，降至2009年的18.24萬人。

   王甌翔認為，因計劃生育，新生代民工數量比上一代民工明顯減少；同時，隨著農村及中西部地區的發展，以及東部產業向中西部轉移，民工在家門口就能就業；此外，東部沿海城市生活成本在上升，民工不堪生活壓力，選擇離開。“接下來農村和中西部城市還將進一步發展，農村剩余勞動力輸出會越來越少。”

    而另一方面，企業在服務中心登記的崗位需求總量日益擴大，王甌翔說：“前幾年到我們中心登記招工的企業主要是鹿城區的企業，近兩年連樂清、洞頭、蒼南、平陽等各縣也到這里招人，用工需求越來越大。”