越南勞動部于2011年3月初公布2010年當地平均工資調查數據，供勞資雙方參考與協調。

　　該部于2010年調查河內、海防、永福、廣寧、和平、清化、義安、蜆港、慶和、達樂、胡志明市、同奈、平陽、巴地頭頓以及芹苴等15個代表全越南8個經濟區省市的1,581家經濟單位，包括國營企業、股份企業(有官股參與)以及外資企業等的1萬4,451名員工平均工資，總結出平均工資320萬盾，采礦冶金產業平均工資920萬盾，銀行業760萬盾，制藥產業700萬盾，紡織成衣和制鞋業220萬盾(按2011年3月17日1美元兌2萬880盾)。

　　越勞動部上述調查目的，在于掌握各地區企業勞工工資和社會保險的實際情況，以為每年制訂勞工政策、工資政策、社會保險政策等依據。此舉亦系越南邁向未來對整體企業(越資和外資)統一適用基本工資政策的進程。

　　按照越南2008年~2012年工資及社會保險政策改革作業流程，2011年勞動部將根據國內生產毛額(GDP)、消費物價指數(CPI)、加薪比例以及市場工資等方面，制訂于2012年實施的各個經濟區的基本工資。