6月14日，中共路橋區委常委、常務副區長邱士明到通宇縫紉機股份有限公司調研，陳曉青董事長、陳曉波總經理接待了仇區長一行，并陪同參觀了加工中心、高新技術展廳等。

　　陳曉波總經理介紹了企業應對后危機時代如何內管理、降本增效，外樹形象、促進發展的具體舉措，特別是如何再造流程、批量化管理、精益化生產、標準化作業的具體做法。陳曉青董事長介紹了集團產業結構的轉移、調整、布局情況，重申了縫紉機產業是集團的主導產業不動搖、通宇控股集團堅持創新不動搖、堅持以人為本的理念不動搖的指導思想，并詳細介紹了中部工業園區的建設和集團新興產業的發展情況。

　　邱士明指出，通宇已經有30年創業創新的歷程，是路橋企業的老前輩了，也是路橋區的一面旗幟，堅持以人為本的管理思想，沒有發生過一次勞資糾紛事件，特別是應對危機、轉型升級的做法更具有示范意義，表現出的自強不息的精神、堅韌不拔的意志、勇于創新的理念和放眼世界的胸懷是相當彌足珍貴的。通宇已經把企業的發展與地方、國家的發展緊密結合起來，是臺州企業的典型代表。而這些正是源自通宇長期以來精心培育的優秀的企業文化，這是通宇戰勝任何困難險阻的精神動力。這對于做好新時期的轉型升級、創新發展、企業和諧奠定了基礎。他指出，在國際金融危機的嚴重沖擊下和后危機帶來的負面影響下，通宇不等不靠，堅持團結凝聚職工，通過充分調動職工的積極性、主動性和創造性，與企業共渡難關，助推企業走出困境、化危為機，實現了新發展。邱士明說，“十二五”時期，民營企業轉型升級任重道遠，希望通宇帶個好頭，進一步發揚路橋精神，加強科技創新和人才隊伍建設，進一步創新發展理念，整合各方優勢資源，在轉型升級上取得新的更大的發展。