隨著國內服裝行業“質量安全門”等負面新聞的頻頻曝光，導致服裝廠商遭遇前所未有的信任危機，特別是外貿工廠，由于外商對中國生產服裝收緊進口審核關卡，不少出口服裝因質量問題被打回原廠返單甚至毀單，迫使各服裝廠商不得不關注生產服裝質量問題；另外東南亞新興服裝出口貿易國家的低價策略也對中國服裝出口貿易形成了很大的沖擊，高品質將成為中國服裝外貿工廠比拼東南亞國家的制勝法寶，因此國內服裝廠家紛紛增聘QA、QC等服裝品質管理人才。

    但由于工廠方面對QA、QC的崗位要求主要側重于工作經驗，而低學歷的QA、QC缺乏系統培訓，專業基礎并不理想，致使招聘方感慨僧多肉少，QA/QC一將難求！

    服裝廠家：客戶要求越來越高，沒有品質保障一切免談

    近日，由英才網聯旗下服裝英才網主辦的“第十九屆網絡招聘會廣東地區服裝專場”落下帷幕，本屆網絡招聘會共有40家企業參加，發布的職位包括了男女裝設計師、跟單員、市場拓展經理、銷售督導、尾部主管、服裝QC等167個職位。在企業發布的眾多職位中，與服裝質量管理相關的職位發布量有明顯提升。

    一位不愿透漏姓名的國內一線服裝品牌高層管理人士透漏，隨著“品牌休閑褲質量門”、“童裝塑化劑事件”的曝光，公司董事會把產品質量管理問題作為下一季度的生產重點。因為質量安全問題對品牌的傷害是致命的，會讓消費者對品牌旗下所有產品產生信任危機，這是多少廣告費都補救不過來的。公司董事會決定未雨綢繆，狠抓品質管理，下半年員工招聘方面，加大對產品管理人才的增聘和提高對招聘人員的專業要求。

    他還表示，服裝質量管理一直都是各大品牌服裝的軟肋，國內服裝品牌大多依靠廣告營銷為生，龐大的廣告支出，致使服裝生產廠商拼命縮減生產成本，在面料選擇、制作工藝上能用低價貨絕不考慮質量更好的高檔面料、能省一道工序就省一道，這種情況下，甚至一些廠家根本沒有設立質量管理部門，只有流水線上檢驗是否少縫了一顆紐扣、線頭是不是忘了剪的普通驗貨員。這段時間，頻頻曝光的質量門事件，雖然讓服裝行業進入前所未有的質量安全“寒冬”，但也給只關注銷量，不在乎品質的廠商們提了一個醒兒，對肅清服裝行業不良生產風氣有積極的推動作用。

    筆者還就此走訪了青島一家主營歐美地區出口服裝的外貿加工廠家，廠商告訴筆者，服裝外貿生意越來越難做了，因國內zara等“質量門事件”的曝光，最近出口服裝跑單和返單的情況越來越多，不少跟單員反應，歐美客戶們一聽說是“MadeinChina”都搖頭，連合作了幾年的客戶都因此中止了合同改找印度、越南等其他國家下單合作。而且要求越來越高，上個季度，返單量突破了建廠以來的歷史記錄。“本來出口歐洲服裝就比國內銷售服裝質量審核嚴格，現在歐美客戶要求越來越高，真的是沒法干了！以前一起做外貿生意的幾十家生產廠家只有為數不多的幾家設立質量管理部門，現在大家都開始招聘QA、QC了，歐美客戶說了，沒有質量保障，設計再好、款式再新潮都白搭，返單！出現一次質量不過關的情況，下次還想繼續合作就比較難了，老外很看重企業誠信度。”