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溫家寶:正在制定對微型企業具體扶持政策

      國務院總理溫家寶今天(15日)上午來到大連沙河口區就業與社會保障服務中心,在失業登記、公益崗位、就業經理人服務臺等柜臺前與求職者交談,并在現場與用人單位的負責同志座談,了解市民就業,企業經營情況和用工情況。座談會現場實錄如下:

      溫家寶:今天在座都是用人單位的,也有求職的吧?大家每人三言五語,跟我談談你們單位的用人狀況,包括你們需求什么樣的人才,然后能夠解決社會哪些就業問題。

      喬志英(大連小喬床品有限公司經理):今天能見到總理特別高興和激動。我是下崗創業十多年了,很艱苦,但是很幸運,就是靠政府好的政策扶植我們走到了今天。雖然沒有說干的紅紅火火,掙很多錢,但是我們現在很穩步的一點點走。我是做床上用品,床上蠶絲被呀。現在企業存在一些很困難、很困難的事情,比如招工難,難到什么程度呢?我這里最需要的招工就是縫紉工。她們來了以后提到工資問題,但是我這兒的工資低,每月1100塊錢,交五項保險,是最低保障。很難找,流動量非常大。還有一個招工難的問題就是現在大學生畢業后有很多在家呆著,我們有那么多需求不來干,主要原因是什么呢?就是擇業轉變觀念沒有改變。

      我還有一點建議,因為我們是屬于下崗創業,國家能不能在減免稅這一塊給我們考慮考慮。

      溫家寶:你們企業有多少人?

      喬志英: 35名職工。

      溫家寶:你這屬于小微型企業。我們正在制定有關政策,加以支持。為什么呢?因為小微型企業容易容納就業人員,而且很多是創業型企業,甚至是科技類的。小微型企業關系到群眾的就業和生活。我們正在研究,決定把小微型企業單獨劃類,成為我們扶持的重點。另外,你下崗創業,創辦一個小微型企業,并招收35名職工,年利潤多少?

      喬志英: 年利潤率在20%左右。

      溫家寶:一年創造多少稅收?

      喬志英: 一年30多萬。

      溫家寶: 你是下崗職工,創辦企業對國家貢獻不小,不光只是解決就業,還創造不少稅收。

      喬志英:我雖然是下崗的,但是很幸運,主要是政府的政策一條龍為我們服務。

      溫家寶: 其實剛才我在這里跟就業服務人員聊天時,他們跟我講的情況。第一是青年的就業觀念要改變,不能寧可在家呆著也不去就業,一輩子靠父母養是不可能的,也不應該。要號召青年人不僅就業,還要創業,這才是正道。我們社會要形成這樣一個風氣。當然,從另一方面也反映出整個就業形勢總體來說還是比較好的,如果形勢十分緊張,大概就不會出現這種狀況了,我的判斷對嗎?

      喬志英:對。

      溫家寶:你有兩個困難,一個是招工難,一個是需要扶持政策。我們都要認真加以研究解決。

      趙海英(大連港股份有限公司人力資源部副部長):總理,我是大連港集團的。 我們現在職工是一萬人。

      溫家寶:我昨天晚上去海軍廣場了,廣場上大連港的職工不少。

      趙海英:您去的那個樓就是我們大連港的。我們現在是屬于大型企業了,現在職工是一萬人,還有1000多外來務工人員。在促進就業這塊,作為企業是責無旁貸的。所以我們每年基本上,大學生這塊一般都招二三百人,就業職工招三四百人,基本上是這樣的規模。

      作為企業來說有什么樣的困難呢?其實我們現在覺得非常緊要的就是高技能人才特別難培養。比如高級技師這樣的人才。原來我們老的高級技師,隨著年齡增長都退休了,補充上一些新人。我們現在補充技術工人有兩條路:一是從技術院校招收學生,二是吸收外來務工人員充實進來。這兩類人有什么特點呢?就是現在的年輕工人不愿意在技術工人崗位上干,盡管我們投入非常大的精力培養他們。

      溫家寶:首先, 這是一個觀念轉變的問題,就是再現代化也離不開技術工人,必須懂得這個道理。兩個先進產品的比較,有時候就看一顆螺絲擰得好不好。有時候發生事故有時候就是那個螺絲。當技術工人是光榮的,中國需要大批熟練的技術工人。

      第二,怎么輸送技術工人。我覺得根本還得發展職業教育,最好的職業教育可以培養大批后備的技術人員,而且很快能上崗。現在職業教育還不夠。另外,還有一個上學的觀念,大家都爭著上大學:上本科、上研究生,輕視職業教育,其實職業教育是面向人人的,是面向就業的。人無論有多高的學歷,最終你都得就業,如果你連個崗位都沒有,眼界很高,但是你做不到一點兒工作,連自己有養活不了自己。

      你缺少技術人員,尤其是高級技術人員,大概缺少技師多少?

      趙海英:現在一百名左右,現在企業也在做工作,其實市里也給我們很多資助,但是總覺得量還是不夠的。就是城市的年輕人不愿意干,農村的年輕人流動性太大,老是培養不出來。

      溫家寶:熟練的技術工人必須長時間的培養。

      趙海英:要十年穩定培養才能行。

      溫家寶:這需要社會的引導,引導技術工人安心本職,甘心做一輩子技術工人,如果不樹立這種思想,難成大業。技術工人應該受到社會尊重。過去我們全國每年還有一次技師和高級技工的表彰大會,現在看來還得繼續搞。

      大連港現在經營好嗎?

      趙海英:我們經營狀況一直還可以。我們有這個品牌效應,基本上還不存在招工難的問題。

      溫家寶: 我為什么還問大連港還好嗎?因為港口的狀況反映我們經濟的狀況恩,很多貨物吞吐都得靠港口。

      趙海英:我們目標是力爭三年超千萬標箱。

      溫家寶:那就不少了。

      趙海英: 集裝箱我們大連港發展比較晚,我們全港上下都在努力。

      張宵杰(大連翰科信息技術有限公司經理):總理,我們公司成立6年了,現在在用工問題上,我們是做信息化平臺,我們需要的是復合型人才。我們和海事大學聯合進行培訓,希望政府給校企聯合給予更多支持。

      溫家寶:你說得對。搞信息產業,特別是軟件行業,必須是兩個結合。一個是大腦,大腦就是設計;第二個是市場。如果你只是運用大腦,懂得設計,但不懂得市場,不懂得市場的需求,就設計不出來適銷對路的產品。現在需要的是這兩者都得會,需要兩者兼備的人才。只要懂得信息技術,專業可以培訓一段時間。
    張宵杰:我們企業是樂于培訓,樂于付出的。

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