“包縫裝配車間裝有空調，工作環境舒適”——這是近期新杰克縫紉機股份有限公司招聘啟示上新增的內容。

　　杰克于日前完成了包縫裝配車間的建設和搬遷，面積達4 500多平方米，擁有21條生產線的全新車間已全面投入使用。為了提高生產能力，改善員工工作環境，杰克將原先的3個包縫裝配車間整合成了新的車間，使物料配送能夠集中，可以做到定員定時配料，搬運距離也大大縮短，既節省了時間也提高了效率。

　　配備了15臺中央空調是杰克新包縫裝配車間的最大亮點。此外，新的包縫裝配車間還專門劃出區域設置了員工休息區，在休息區里員工可以坐著喝茶看報。一位新員工說：“來杰克前，我去過好多地方應聘，沒見過哪個老板在車間里裝這么多空調的。”

　　788組的一位員工說，大家對目前的工作環境都非常滿意，大家的積極性比以前更高了，但最讓他們感到高興的是，新車間還設有培訓場所。在21條生產線的最東邊，有2條培訓生產線是專門用來培訓的，關鍵工序、難點工序都可以在那里得到培訓。這個培訓場所的最大特點是可以根據需求實時進行培訓，培訓老師也是來自生產一線技能最精湛的員工或干部。“新包縫裝配車間工作環境的改善很成功，其他各車間的改善工作也在進行中，不久后，我們杰克所有的員工都能‘清涼度夏’。”新杰克副總經理阮林兵高興地說。

　　新杰克董事長趙新慶指出：“改善員工工作環境只是杰克為員工謀福祉這一系統性工程中的一小部分。”據悉，去年，杰克將“為員工及其家屬創造福祉”作為企業的第一使命，在今年“提升年”的目標中，杰克將“福利薪酬提升”作為五大提升之一。如今，投入500萬元建設的專家宿舍樓和投入80萬元改建的食堂都已投入使用。獲得公司十大“質量標兵”和“感動人物”稱號的員工可帶家屬享受一次公費旅游，共享榮譽。