挑戰自我 熔煉團隊——標準公司開展工會干部拓展訓練
- 為了全面提高工會干部發散性思維能力、面對壓力的心理承受能力、應變能力、決策能力、判斷能力及有機體能等個人綜合素質，打造一個高凝聚力、高績效的團隊，建立優秀的企業文化，從而更好地熔煉團隊合作的精神，激發全體職工的工作激情，2011年10月29、30日兩天，公司基層工會負責人，分工會主席、委員，工會積極分子73人參加拓展訓練。本次拓展訓練安排在太平峪力為培訓基地進行。公司黨總支副書記申樹旺、工會負責人范迅參加活動。
本次拓展訓練，在公司領導的精心準備、策劃下，經過全體參訓員工的共同努力，73名工會干部分成四隊，完成了個人挑戰項目、雙人協作項目、團隊合作項目的所有拓展科目，取得圓滿成功。
簡單而熱烈的開營儀式讓大家很快消除了隔閡，之后，所有參加拓展的人員組建起四支各具特色的團隊，營造出熱烈的團隊氛圍，所有參訓人員的熱情度、興奮度都被很快調動起來。通過空中單杠、空中斷橋、空中獨木橋等個人挑戰項目，大家克服了心理恐懼，增強了自信心，在挑戰自我、戰勝自我的過程中增強了控制與決斷能力。空中八字橋、空中鋼索等雙人協作項目，通過身體接觸，讓大家充分體驗相互誠信的重要性，每個人的工作中都需要有同伴的協作，不論他的力量多么弱小，但都不可或缺，只有彼此協作才能完成一項共同的任務。真人CS野戰、木屐行走、信任背摔、絕壁求生等團隊合作項目中，大家切身體驗到步調一致，團隊協作的重要性。73人4.5米高絕壁求生項目更是以16分零一秒完場的好成績讓大家為之驕傲。
