11月12日，中國(guó)服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)名譽(yù)主席、北京國(guó)際時(shí)裝周主任、現(xiàn)任團(tuán)中央中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)負(fù)責(zé)人王慶率領(lǐng)由博士及博士后組成的調(diào)研組來(lái)到石獅，與石獅經(jīng)濟(jì)局人士、企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談。無(wú)論是調(diào)研組，還是石獅紡織服裝行業(yè)有關(guān)人士都迫切感覺(jué)到——

　　“你們未來(lái)的五年計(jì)劃是什么？”、“石獅什么最讓你們滿(mǎn)意？什么又讓你們不滿(mǎn)意？”……在輕松、愉快的氣氛中，“石獅紡織服裝產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)”座談會(huì)于12日(上周六)下午拉開(kāi)了序幕，經(jīng)濟(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人以及愛(ài)登堡、威蘭西、蓋奇、狼道、金苑、戰(zhàn)狼世家、博雅商標(biāo)等多家企業(yè)的“一把手”參加座談會(huì)，共同研討在新形勢(shì)下，石獅紡織服裝產(chǎn)業(yè)如何加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，真正成為“中國(guó)的米蘭”。

　　關(guān)鍵詞：設(shè)計(jì)與平臺(tái)

　　“這里所說(shuō)的設(shè)計(jì)，不單單指服裝設(shè)計(jì)。”愛(ài)登堡公司董事長(zhǎng)田啟明首先開(kāi)宗明義，其所說(shuō)的設(shè)計(jì)除了服裝設(shè)計(jì)之外，還包括生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)、人才設(shè)計(jì)、品牌運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)、模式設(shè)計(jì)、消費(fèi)群體設(shè)計(jì)等多個(gè)環(huán)節(jié)，石獅目前缺乏這個(gè)設(shè)計(jì)的平臺(tái)，“所謂術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，與紡織服裝產(chǎn)業(yè)有關(guān)的一些設(shè)計(jì)應(yīng)該交由專(zhuān)人來(lái)做，這樣效率更高、發(fā)展速度更快。”在石獅，除了服裝設(shè)計(jì)師有滋潤(rùn)的成長(zhǎng)沃土外，其他領(lǐng)域的設(shè)計(jì)人才無(wú)法找到生存和發(fā)展空間，也意味著生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)、人才設(shè)計(jì)、品牌運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)這些“設(shè)計(jì)”都要拿到北京、上海等一線城市去做，長(zhǎng)此以往，石獅就會(huì)只剩下最完整的生產(chǎn)“產(chǎn)業(yè)鏈”，而缺乏品牌運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)、消費(fèi)群體設(shè)計(jì)等多樣性且符合現(xiàn)代規(guī)模企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)意“產(chǎn)業(yè)鏈”。

　　“我們需要這些專(zhuān)業(yè)的‘中介’。”威蘭西公司董事長(zhǎng)陳連升表示，經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，石獅紡織服裝產(chǎn)業(yè)已經(jīng)完成了原始積累，無(wú)論在資金或是技術(shù)上都有深厚的積淀，但隨著國(guó)內(nèi)外紡織服裝市場(chǎng)的不斷變化，石獅現(xiàn)在所需要的不僅僅是最完整的生產(chǎn)“產(chǎn)業(yè)鏈”，也需要品牌運(yùn)營(yíng)的“產(chǎn)業(yè)鏈”，只有這兩者契合，石獅紡織服裝產(chǎn)業(yè)才能奏響最強(qiáng)音。

　　問(wèn)題：石獅沒(méi)有生產(chǎn)“產(chǎn)業(yè)鏈”之外的配套設(shè)計(jì)平臺(tái)，影響了本地服裝企業(yè)發(fā)展規(guī)模和進(jìn)度。

　　建議：創(chuàng)建類(lèi)似于北京798的文化服飾創(chuàng)意園區(qū)，為生產(chǎn)之外的各路英雄好漢提供良好的發(fā)展舞臺(tái)。

　　關(guān)鍵詞：人才與環(huán)境

　　21世紀(jì)最貴的是人才，21世紀(jì)之后最貴的還是人才，“招不來(lái)人，招來(lái)了也留不住人。”金苑服飾董事長(zhǎng)洪少培和設(shè)計(jì)總監(jiān)洪美璇表示，對(duì)于快速發(fā)展、規(guī)模不斷擴(kuò)大的紡織服裝企業(yè)而言，最頭疼的就是人才問(wèn)題，這也是石獅大多數(shù)紡織服裝企業(yè)發(fā)展的短板。

　　剛剛參加完中國(guó)國(guó)際時(shí)裝周的發(fā)布會(huì)，狼道服飾總經(jīng)理劉奕群就接到廈門(mén)有關(guān)部門(mén)的邀請(qǐng)，邀請(qǐng)他把研發(fā)中心搬到廈門(mén)。對(duì)于狼道這樣走“輕資產(chǎn)重品牌”路線的企業(yè)而言，搬遷是最容易的事，“現(xiàn)在也是在搖擺。”在劉奕群心中，石獅是割舍不了的情結(jié)，第一家店開(kāi)在石獅，目前在石獅已有6家店，“情感和環(huán)境，這是一對(duì)矛盾體”，但同等條件下，他會(huì)選擇留在石獅。

　　“企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。”陳連升說(shuō)，20多年的紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)歷告訴他，早期企業(yè)需要的是資金，而現(xiàn)在最需要的是人才，“我希望政府能夠?yàn)槠髽I(yè)和人才搭建一個(gè)更好、更務(wù)實(shí)的對(duì)接平臺(tái)”。