內陸經濟不斷發(fā)展 晉江鞋企招工難加劇
上周,記者接連數(shù)日走訪了陳埭烏橋頭、安海橋頭工業(yè)區(qū)(恒安路)等晉江“老牌”招工點,發(fā)現(xiàn)正月十五過后,這兩個往年人山人海的招聘點人數(shù)依舊不多。在這兩個點擺攤招工的多數(shù)企業(yè)也紛紛感慨:“情況不樂觀啊,出來找工作的人明顯比去年少了許多。”
十五過后招工仍舊不樂觀
陳埭烏橋頭招工點。康尼鞋業(yè)的招工人員胡先生感慨,正月十五過后招工情況依然不是很樂觀,雖然公司成型、高頻兩個工種都差不多招滿了,但針車工還缺很多。
“情況沒有好轉,因為生產擴大,公司今年大概要補充200-300人,但直到現(xiàn)在每天能招到十來人就很不錯了。”加來盟鞋塑的招聘人員感慨道。
安海橋頭工業(yè)區(qū)招工點。晉江思夢發(fā)織造織衣有限公司招聘人員王女士感嘆:“今年的招工形勢不如往年,看這個樣子得招到2月底了。”
飛達機械的招聘人員則反映,他們特地等正月十五過后才開始招聘,結果三天只招到了20人左右。
屋漏偏逢連夜雨。幾家招工形勢不是很好的企業(yè)紛紛表示,招工情況不樂觀,一方面是因為市場上出來找工作的人少了,另一方面則是因為出來找工作的工人多半是“騎驢找馬”的,還處于觀望狀態(tài),流動性強,最后真正能留在企業(yè)的人不多。
萬裕達負責招工的楊大姐就介紹,該公司從正月初六就開始出來擺攤招聘,其實招到了不少人,但是這些工人進公司沒兩天就又走了,所以總體上沒招到多少。
“前來詢問的人多,但真正進廠參觀有意向來工作的工人很少。”益英服飾的周先生無奈地向記者表示,由于他們的廠房位置有些偏僻,很多工人進廠參觀后直接“悄無聲息”了。
晉江另一家發(fā)泡企業(yè)的堯先生也透露,其實該公司從正月初八開工,截至正月十八已經招到了近200名工人,結果這些工人進廠工作幾天后,最終只留下了100多名。“足足流失了近一半的工人,工人都還在觀望對比,這讓企業(yè)很苦惱,大大地增加了企業(yè)的招工成本。”
不過,在多數(shù)企業(yè)普遍反映正月十五過后招工依舊不甚理想時,361°、喬丹、特步等大型企業(yè)的招工情況卻依舊頗為樂觀。
在陳埭烏橋頭招工的361°李先生就表示,感覺今年的招工情況比去年好點。該公司初六就正常開工了,員工也能及時返廠。可能因為是大廠名氣大、有保障,他在烏橋頭每天都能招到不少人。
特步的招聘人員王先生也表示,特步正月初九開工后到正月十七,就已經招了300多人了。因為該公司的薪酬待遇和福利在行業(yè)中都處于領先地位。
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