分享收獲  堅定信念

 　　2月 12 日，寶石機電舉行 了 2011 年管理干部述職會議，盤點2011年的收獲，全面部署、展開2012年各項工作。

　　  述職會上，各部門負責人及所有中層管理人員依次發言，通過舉實例、列數字較全面的總結了2011 年度工作完成情況，分享工作中的亮點及特色，剖析存在的不足，有針對性地闡述改進措施和 2012 年工作計劃。會上，對述職者進行了現場民主測評，評審成員從述職者的工作業績、能力水平、責任心、勝任能力和領導才能等方面表現給予公正客觀的考核打分。

　　 本次會議使大家相互了解了各部門的工作情況及成績， 每個人都受益匪淺， 各部門負責人及中層管理人員在會議最后階段總結時均表示，本次會議讓大家充分了解到自身的不足，也了解到其他部門的工作進度，同時在其他部門的一些工作方法上受到了很大啟發，促進了部門間配合緊密度，強化了團隊合作的戰斗力。

 　　寶石機電總經理萬碧海就部門負責人及中層管理人員的述職內容現場進行了點評， 指出工作中的成功經驗讓大家分享， 同時對工作中的不足也做了深入的剖析。萬碧海總經理充分肯定了各部門在 2011 年的工作成果，也指出了各部門在指標達成過程中存在及急需解決的問題，讓各部門 2012 年的工作方向更加明確。同時，萬總也對各部門2012年的工作提出了更高的要求：各部門需細化 2012 年的工作目標及保障措施。 最后，萬總說：“讓我們緊密團結，共同奮斗，力爭在 2012 年中，完成公司下達的各項任務指標，實現更高的業績！”