職場(chǎng)“過期新鮮人”如何突圍?
對(duì)廣大應(yīng)屆畢業(yè)生而言,“金三銀四”正當(dāng)時(shí),他們的涌入讓職場(chǎng)煥發(fā)勃勃生機(jī)。然而另一部分在職人士卻陷入了“新老更迭”的困境。
他們工作一兩年,相比老資歷輩,他們的履歷無可圈可點(diǎn)之處;相對(duì)新進(jìn)的畢業(yè)生,他們又缺乏供企業(yè)任意雕琢的可塑性。這部分職場(chǎng)人被稱為 “過期新鮮人”。
當(dāng)你被冠以“過期新鮮人”的名號(hào),當(dāng)招聘人員拿著你的簡(jiǎn)歷狐疑地問“怎么只干了一年就跳了”時(shí),市場(chǎng)的殘酷、前途的渺茫就這樣切切實(shí)實(shí)地?cái)[在了眼前。
專家表示:過期新鮮人要調(diào)整心態(tài),運(yùn)用邊戰(zhàn)邊整合的策略,方可保持職場(chǎng)常勝之姿。
職場(chǎng)中的進(jìn)退兩難
他們?cè)诼殘?chǎng)上依舊是新丁。工作不過一兩年,摸到的那點(diǎn)兒職場(chǎng)皮毛遠(yuǎn)稱不上經(jīng)驗(yàn)。這時(shí)候本想更上一層樓,換個(gè)好的新東家,未想竟陷入了“腹背受敵”的險(xiǎn)境。
前方,那些職場(chǎng)上摸爬滾打多年、經(jīng)驗(yàn)人脈等身的老前輩顯然是市場(chǎng)上的搶手貨,高薪水、好福利的職位是給他們準(zhǔn)備的。后方,新一輪畢業(yè)季輸送的大批生力軍正在虎視眈眈。這些正牌新鮮人雖然多數(shù)經(jīng)驗(yàn)全無,但勝在年輕有銳氣,有躍躍一試的沖勁,也做好了吃苦耐勞的準(zhǔn)備。很多崗位,你正在猶豫著薪酬是不是有點(diǎn)兒低呢,轉(zhuǎn)眼間就被新人們一句豪邁的“攢經(jīng)驗(yàn)”搶走了。
工作兩年了,郭濤發(fā)現(xiàn)他在職場(chǎng)上仍然是個(gè)“新鮮人”,只不過前面多了個(gè)定語“過期”,場(chǎng)面就比較尷尬了。
真要郭濤自己說說這兩年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),也確實(shí)沒啥能拿得出手的東西。郭濤的專業(yè)成績(jī)并不算好,所以畢業(yè)季拼殺那會(huì)兒,只能眼紅地看著同學(xué)們一個(gè)個(gè)進(jìn)了央企或者日本大公司,自己臨到最后才手忙腳亂地找了個(gè)出口服裝小公司當(dāng)日語翻譯。公司給的薪酬不高,工作壓力也不算大,只要把服裝類的專業(yè)術(shù)語背會(huì)了,也能馬馬虎虎對(duì)付得過去。過了大半年,由于覺得薪酬太低、職場(chǎng)發(fā)展前景不佳,郭濤生出跳槽的念頭。
第二份工作換到了一家日資餐飲公司。薪酬雖沒漲多少,但職位名號(hào)挺響:總經(jīng)理助理。但沒幾個(gè)月他又失望了。公司雖然是日資,但就老板一個(gè)是日本人,中文講得流利著呢。而且郭濤手上的工作都是瑣碎的小事,安排會(huì)面、寫報(bào)告等,所謂總經(jīng)理助理其實(shí)就是秘書。熬到年底拿了雙薪,郭濤又一次辭職了,“反正工資不高,耗下去沒意思。”
這一次,郭濤打算吸取前兩次的教訓(xùn),好好找個(gè)靠譜兒的公司,找個(gè)有發(fā)展前景的工作,認(rèn)真干下去。然而通往好公司和好工作的路都是擁擠且坎坷的。他向大公司投過簡(jiǎn)歷,基本上石沉大海——沒有優(yōu)秀的教育背景和出色的職場(chǎng)經(jīng)歷,哪家大公司看得上你?他跟畢業(yè)生們一起擠過招聘會(huì),可那些干勁兒十足的新丁,日語說得比他流利,薪水開得不比他高,還一副“白紙一張任君栽培”的謙遜模樣,輕易就將他擠到了身后。
事實(shí)上,郭濤這樣在職場(chǎng)中進(jìn)退兩難的人并不在少數(shù),他說身邊一些同齡的同事、親戚朋友都有同感,對(duì)于職場(chǎng)前景的不確定感就像瘟疫一樣,迅速蔓延成災(zāi)。
工作一兩年最易成“過期新鮮人”
“過期新鮮人”大致可以分為兩類:一種是在過去一年里什么都沒有做的,這些人基本上算是晃蕩了一年,并沒有從實(shí)際工作中學(xué)到經(jīng)驗(yàn),他們和應(yīng)屆畢業(yè)生區(qū)別不大。
還有一種是工作一年,正好處在換工作的換檔期。之所以認(rèn)為“過期”,這部分職場(chǎng)人的思維觀念往往是“長(zhǎng)他人志氣,滅自己威風(fēng)”。他們能看到職場(chǎng)老前輩的資歷、新進(jìn)后輩的好學(xué)心,卻將自己在崗位上摸索的經(jīng)驗(yàn)、思索結(jié)果予以否定。
小余兩年前畢業(yè)于一所二本院校,學(xué)外貿(mào)的他一開始并未如愿找到專業(yè)對(duì)口的工作,只得先到一家小公司當(dāng)銷售。工作一年后,他不滿于現(xiàn)狀,便“裸辭”了,并在家里“賦閑”了一段時(shí)間。
就在他一心一意想找份專業(yè)對(duì)口的工作時(shí),感受到了身為“過期新鮮人”的尷尬:雖然有一年工作經(jīng)驗(yàn),但與成熟職場(chǎng)人士比起來,這一年根本不算什么;而同時(shí)又失去了 “應(yīng)屆生”的身份,有些心儀的大企業(yè)的校園招聘,他連網(wǎng)申都沒資格參加;此外還要應(yīng)付HR們“這段空白期你在干什么”的直白提問……