近來工作繁忙，但似乎效果并不好，感覺每天都有做不完的事情，團隊成員幾乎很忙，最終展現的結果卻又不盡如人意。雖然說，我們不能一直將“效率”當作生命線，可是沒有效率的工作令人懶散、讓人泄氣，最后是整個團隊沒有戰斗力。不管怎么說，我還是喜歡高效的工作。

        你可以開開心心去玩，但工作沒有完成的時候不要去玩，也不要拖著工作的進度去玩，那樣也玩不高興，不盡興就沒有必要了。微博上，酷6網前CEO李善友對之前自己的創業進行了反思，他說：“以前總認為創業是一件痛苦的事情，現在發現，創業應該是快樂的，而不是痛苦的”。他也對加班談了自己的看法：如果讓我重新來做，我一定會要求我的下屬不要“那么”加班。我的建議是：一、12點之前必須睡覺；二、每周至少應該休息一天;三、每周鍛煉3次；四、每半年有一次旅行；五、每季度舉辦一次慶祝活動。他認為，同一時間盡量做少量事情，使自己有休息的時間，這樣的話，工作效率也會更高。

        原則上說，我也是一個不喜歡加班的人，如果能在上班時間內做完工作，我一般不會拖到下班，也不愿意加班。除了一些特殊的情況，如臨時、緊急的事情、客戶要求，還有某些職業的需要：如創意、設計等崗位，晚上可能會更有靈感。

        要不想加班，除了這些特殊情況之外，我們的工作就應該更有效率才能做到不加班。那么，怎么才能讓我們的工作更有效率呢？

        第一，心要在。劉歡的歌《重頭再來》有這樣一句歌詞：心若在夢就在。是的，只有心在，才能把事情做好。一位業界大佬說：“心在，一切都在；心不在，一切皆無”。我認為非常有道理，如果僅僅靠制度來管理，最多能管好表面，能夠管住人心嗎?當然不能！

        從另一方面來說，如果你每天都在強迫自己工作、煎熬著在支撐，工作效率能好起來嗎？不是發自內心喜歡一個工作，一定做不到全力以赴。因此，效率，表面上看，是一個人的處理事務的節奏和能力，可本質上，效率是對工作的認可和認同，是來自內心的強大動力、理想和希望，這是效率的保證、也是效率的源泉。

        如此說來，理想、夢想是保證激情和效率不會枯竭的源泉！

        第二，要有足夠的專業技能。專業技能是完成工作的基礎，包括理論、工具、方法和技巧；也包括個人的歷練和經驗。理論和工具靠系統的學習，只要多看，多讀書，多做幾件事情，很快就會掌握和融會貫通。方法、技巧要多體會，多經歷，多交流；望、聞、問、切，中醫的四大法寶，我想對我們做市場的銷售人或營銷人來說，也不是很難的事情。

        什么叫足夠的專業技能？不是出現問題之后，不用想就可以做好的那種狀態；更不是問題出現之后，都束手無策的那種情形；而是通過努力、找方法，最后解決了問題。