圖為畢業生新員工參觀企業文化長廊

圖為畢業生新員工參觀包縫裝配車間

圖為畢業生新員工參觀包縫金工車間

      為加快應屆畢業生新員工融入公司環境、適應崗位工作，7月2日上午，新杰克組織33名來自浙江、湖北、湖南、安徽、陜西等省市高校的2012應屆畢業生新員工舉行入職培訓開班典禮。

      開班典禮上，新員工們首先唱響了杰克之歌，進行了隆重的入職宣誓，并認真仔細地觀看了企業宣傳片、企業文化宣傳片等。隨后，人力資源中心經理虞國武在典禮上做了動員講話：“感謝大家選擇了杰克，在這里最后稱呼大家一聲同學們，馬上就要變為同事了，希望大家盡快轉變角色，適應新的環境。”他鼓勵新員工在培訓期內深刻理解和領會公司的企業文化，努力學習、扎實工作，早日成為公司的棟梁之才。

      “今天我以杰克為榮、明天杰克因我而燦爛。”來自湖南大學的的胡云龍代表新員工發言，他承諾在公司里繼續發揚在學校期間勤奮學習、刻苦專研的優良品質，夯實基礎，提升工作能力，為人生的第一份職業努力拼搏。

      隨后，新員工們還參觀了企業文化長廊、包縫裝配、包縫金加工等車間，以及濱海和臨海的廠區。“作為一家制造型的民營企業，我覺得這樣的工作環境相當不錯。”來自陜西的王世東是本期培訓班的班長，大學期間學的英語專業，這次來到新杰克從事營銷工作，參觀完企業文化長廊后，非常認同公司的用人理念和文化氛圍。“新杰克的名氣我早有所聞，今天能加入新杰克，我非常高興。”臺州臨海的肖科科是電器自動化畢業的，即將去臨海廠區工作，他說畢業后就回到臨海，前往臨海廠區參觀過，公司干凈整潔的環境給他留下了深刻的印象。

      據悉，本期培訓班為期兩周，于7月3日—5日首先舉行新員工軍訓，之后將圍繞企業發展文化、流程制度、產品知識等展開培訓。新杰克以強大的企業文化為基礎，為即將入職的畢業生新員工制定了一套完整、系統的培訓計劃，通過多方位、多層次、多形式的教育和培養，努力培養一批兼具事業型、合作型、智慧型、實戰型的復合型人才。

圖為2012應屆畢業生新員工合影