為進一步增強生產、業務骨干人員的團隊凝聚力和執行力，加強員工之間的溝通和協作，10月27日，標準股份組織一線業務骨干74人參加拓展訓練。本次拓展訓練安排在雅森體驗訓練營進行。標準公司工會負責人范迅參加活動。

    簡單而愉快的熱身結束后，素質拓展訓練正式開始。74名參訓人員分為四個團隊進行對抗拓展。各隊分別為自己的隊伍取了名字，選取了隊歌、隊旗和隊呼，在此后一天的訓練中，所有學員都在為自己的團隊盡著最大的努力。

    “沒有經歷，不要告訴自己——我不行。”這是參加完室外拓展科目高空項目“空中跨越斷橋”后，大家的普遍感受。獨自一人爬上8米高空，站在一塊30厘米寬、微微晃動的木板上，然后跳過1.2米寬的斷板。大家都體會到高空斷橋是對自己心理的考驗，其實并不難，只要勇敢地邁出了第一步，成功就近在咫尺。在依次進行的“平步青云”、“翻山越嶺”、“鋼絲競技”、“同心鞋”、“大擺船”、“畢業墻”等科目中，大家對團隊的認同感、歸屬感和榮譽感越發強烈。從失敗中逐漸學會了如何分解目標、如何合理分工、如何增強團隊執行力、如何萬眾一心，配合默契。

　    這次拓展訓練讓所有業務骨干不斷了解自我，超越自我，增進彼此之間的交流和溝通，培養團隊精神、堅毅性格及企業和社會責任感，與當前企業對人才素質和能力的需求不斷提高相契合。一位學員說：“今天的拓展是我人生的第一次，是挑戰的一天，是突破的一天，是歷練的一天，更是成長和提升的一天。通過拓展訓練挑戰了自我，突破了膽量，歷練了心境，增加了責任感，是這次培訓的最大收獲。”

    拓展訓練雖然短暫，卻又緊張有序，既放松了大家的身心，又提高了活力、凝聚了大家的精氣神。所有人員激情參與、認真學習、深刻領會、學以致用，大家表示要把訓練成果運用到實際工作中，以更加開闊的視野和創造性意識，鍛煉自己，融合團隊力量，并以此推動公司生產經營各項工作不斷向前發展。