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以專注的服務樹品牌 維修工小侯的創業夢想


     
            初識縫機維修工小侯,是四年前到浙江縫機企業中采訪。當時,作為當地經銷商的維修服務人員,小侯與其他50多個各地經銷商的維修服務人員正在記者采訪的企業進行內部培訓。

            小侯當時還是維修工學徒,20多歲,高中剛剛畢業,穿著樸素,中高的個子、黑黑瘦瘦的,在人群中并不顯眼。但他眼里非常有活兒,不僅培訓導師所教技能一學就會,而且能適時地為導師遞上所需的維修工具或是喝水的茶杯。因此,他經常被導師點名作為維修實際操作環節的演示對象,當眾上機維修操作,并總能得到導師的悉心指導。

            再見小侯時,小侯的膚色明顯白皙許多,中高的身材更加壯實,但也略微有些發福,與四年前的他判若兩人。當年的小侯現在已經成了侯師傅,不僅帶起了五名徒弟,而且還回到了老家江蘇南通創業,開了一家縫紉機維修店。

            短短四年,小侯的變化之大,令人感嘆。

            聊起這四年的變化,小侯回憶到,2009年剛剛高中畢業的他高考落榜,因為來自農村,家庭生活壓力比較大,所以就放棄了復讀。經親戚介紹,小侯來到浙江溫州一家縫制設備經銷商企業當學徒,學習縫制設備的維修。

            受到金融危機的影響,當時縫機業的產品銷售整體不太理想,但只要服裝企業的縫紉機在運轉,維修的生意就不發愁。當時店里維修師傅雖然不受重視,但工作穩定,收入還算可觀。這也第一次讓小侯意識到維修服務的重要性,并在心中埋下了以此創業夢想的種子。

            憑借兩年多的勤奮學習和努力實踐,以及經歷了品牌制造企業多輪次的技術培訓、行業職業技能鑒定的培訓和考試,小侯于2011年正式“出師”,成為一名持證上崗的維修工。

            在企業的技術培訓課程中,導師給予了小侯較高的評價。雖然只是一名中級技工,但因為實際維修技術出色、維修經驗豐富,小侯備受經銷商老板的器重,經常與自己的師傅一起被派往大客戶服裝企業中進行技術支持,同樣也贏得了客戶的褒獎。

            面對記者,小侯說:“這四年間,自己積累了一定的經驗和人脈關系。期間,不少同行經銷商和服裝企業欲高薪挖我跳槽,不是沒有心動過。只是我有一個夢想,就是自己創業開設一家以自己名字命名的專業縫紉機維修連鎖企業,給自己打工好過給別人打工。”

            一次機緣巧合,小侯辭去了收入穩定的工作,回到江蘇南通老家開始了自己的創業之路。

            2012年底,兩名老鄉欲回家鄉開設縫紉機零件銷售店,于是勸小侯一起創業。正巧春節前,老家的老房子拆遷,家中父母年事已高,希望家中的唯一的兒子小侯回去“主持家務”,這才徹底打動了小侯回家創業。

            辭職回到家鄉,小侯拿出了這幾年的所有積蓄在南通當地開了一家縫制設備零配件銷售店,同時也兼營縫制設備的維修。

            小侯介紹,小店開業半年多了,自己負責經營,并帶著五個徒弟作維修,而兩個姐姐幫忙看店。目前小店的收入主要靠三個方面,其一是如機針、剪刀、潤滑油、旋梭、臺板等小零部件的銷售;其二就是縫紉機的維修;其三,是為所服務的服裝企業介紹一些價廉物美的品牌縫制設備,品牌經銷商給予的銷售提成獎勵。

            小侯目前帶著五個徒弟承包了兩家小型服裝企業和一家制鞋作坊的設備維修生意,另外加上零部件的銷售,除去各項成本以及合伙人的股份等,預計一年可收入15萬-20萬左右。

            他謙虛地說:“目前我的維修業務掛靠在當地一名經銷商那里。維修的技術一直沒有丟,加上之前的老板給了一些資源,也介紹許多生意給我,現在自己在南通當地做‘包廠維修’也算是勉強糊口吧。”

            對于自己的將來,小侯有著清晰的思路。

            他說,維修工的“未來”有兩種選擇,一就是在經銷商或者服裝企業中給人打工拿穩定的工資;二是自己創業或做銷售或做維修。

            他表示,縫制設備4S店毫無疑問已經形成趨勢,將來自己的店一定是以專業的縫制設備維修業務為主營,銷售相關產品為副業,通過開直營分店或者加盟連鎖擴大規模,從而成就一家以自己名字命名的維修服務連鎖企業,甚至是集團。

           “以后,設備的售前、售中、售后需要技術維修,服裝企業和縫機經銷商都能想起‘小侯的品牌服務’,這就是我的夢想。”

            要實現自己的夢想,小侯還任重道遠。小侯說,目前隨著縫制機械產業升級,如自動裁剪系統、自動縫制單元、吊掛系統等高新設備已大范圍運用于服裝企業。自己加5個徒弟,只會修平、包、繃等縫制設備,還有許多知識和維修技術要學習。

            小侯介紹,近期的目標是穩定業務的同時,自己和一個徒弟學習找機會到裁床企業中學習維修服務,爭取成為認證工程師。隨后,招收更多的徒弟,讓他們通過職業技能鑒定成為持證維修工,進一步擴大自己的團隊,為將來的發展奠定人才基礎。

            與許多經銷商的創業之初一樣,小侯在自己的創業路上執著地堅持著自己的理想,并不斷前行。


     

     

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