新杰克摘得“精益企業獎” 精益生產推動企業轉變增長方式
10月25日,2013年度中國精益大獎頒獎典禮在第十屆中國制造業管理國際論壇上隆重舉行。中國精益大獎是目前國內唯一針對企業運營和精益管理的獎項。經評審,新杰克摘得了本年度“精益企業獎”,成為該獎項有史以來的第一家縫制設備制造企業。杰克集團總裁阮積祥應邀出席論壇發表演講,并在現場接受了表彰。
新杰克推行精益生產十年來,立足長遠發展戰略,響亮提出打造全球縫制設備第一品牌的愿景,通過精益管理的全面系統導入,構造具有鮮明企業特色的“杰克生產模式—JPS”,率先在民營企業陣營中挑起精益成就企業未來的發展旗幟。
十年精益生產,推動企業轉變增長方式,從傳統企業擴大規模促增長的單一增長方式,向擴大規模和提高效率、提升品質、降低成本、縮短生產周期、培養人才的精益管理要經濟效益,為企業和民營經濟轉型升級修煉好內功。
新杰克從現場5S入手,規劃生產布局,提高生產能力,打造樣板生產線,使公司產能不斷躍上新的臺階,人均產能提升20%。實行標準作業,實施全員改善,在生產計劃拉動、物流配送、品質控制、設備保全和信息化系統運用方面取得明顯實在的進步,整體不良率降低30%,內部生產周期縮短50%;打造員工職業生涯通道,建立精益管理道場和技能培訓中心,在正向激勵人事政策的作用下,有效地培訓了新員工,留住了老員工,發揮了人力資源管理的核心作用;培訓指導供應商同步實施精益,將準時化拉動思想向供應商延伸,實現了供應商經營管理團隊與顧客精益一體化的推進模式。
中國制造業管理國際論壇組委會負責人表示,中國精益大獎旨在鼓勵企業在精益思想的指導下,將系統性的精益管理工具和方法全面有效地落實到企業管理的各環節中,從而實現卓越運營。新杰克的十年精益生產之路,建立的人人改善、持續改進的企業精益文化,深入到企業管理的骨髓,為企業克服發展瓶頸和困難,為企業持續穩定發展提供了原動力,值得全國制造行業的借鑒和學習。