新杰克創新評比獎懲機制 末位團隊被“獎勵”有氧長跑
任何人聽到業績評比第一反應應該都是頭疼,沒達到目標要接受懲罰,這在行業企業里是十分普遍的。沒想到更罕見的是,新杰克2013年度營銷渠道開發評比結果中,雖然業績有提升但得分末位的國貿亞洲區全體成員被獎勵免費享受16公里有氧長跑健身一次,這就有點稀奇了。
在新杰克2013年度營銷渠道開發評比結果中,國內三、四區以巨大的團隊比分的優勢雄居第一,并每人獲得了IPAD MINI的獎品。亞洲區業績提升雖然不少,但評比下來得分還是屈居末位,并接受團隊成員統一著工裝,不得借助其他交通工具,全程16公里的有氧長跑“獎勵”。
長跑活動從下午2點開始,國貿亞洲區全體團隊成員共15人排著整齊的隊伍向前奔跑,動的神情掛在每一個人臉上。但隨著時間的推移,疲倦逐漸襲來,腳步越來越沉重,步伐越來越艱難,然而在總監的鼓勵下,在同事們的相互支持下,戰勝困難、超越自我的豪情與勇氣重新回到隊伍中來。一瓶礦泉水,就是他們本次長跑活動全部的補給。跑步到下午5點結束,歷時近3個小時。
“相比其他企業的評比機會和獎懲措施,我們公司顯得很有特色。‘獎勵’長跑,是對我們體能的鍛煉,也是對意志的磨練。”輸掉評比,但工作還要繼續,亞洲區總監金呂燕要求全體人員重振信心、努力工作,奮勇拼搏,克服重重困難,爭取在2014年評比中取得更好的成績。