3月24日下午，新杰克通訊員基礎培訓如期舉行，來自人力資源、行政中心、財務中心、營銷中心、研發中心、生產系統等14個中心、部門的通訊員參加了此次培訓。

        通過培訓，通訊員們明確了自己的工作職責，掌握了發現新聞的技巧和新聞寫作的基本業務知識。他們即將當擔起企業基層的新聞記者，發揮企業文化宣導的喉舌作用，為新杰克的文化建設貢獻力量。

        隨著企業的快速發展，員工隊伍的不斷壯大，閱讀需求越來越多樣化，原有的傳播平臺已經不能滿足企業文化傳播向廣度和深度進一步發展的需求。為擴大傳播范圍，實現深度傳播，強化傳播效果，新杰克企業文化推進部積極創新公司傳播渠道，在《杰克報》、《杰克人》、《質量與創新》、杰克微博等基礎上，今年又相繼新創建了微信、視頻等企業文化傳播平臺，企業廣播站也即將啟動。

        豐富多樣的傳播平臺，必然需要一支有一定業務能力且穩定的通訊員隊伍作為支撐。在廣播站組建工作啟動之后，通訊員隊伍建設工作隨即展開。各中心、部門高度重視，紛紛挑選出優秀的人才來充實公司的通訊員隊伍。

        新杰克企業文化推進部及時組織通訊員開展基礎培訓工作，旨在提高非新聞專業通訊人員的業務水平，力爭把企業現有的各種傳播媒體辦成有優秀新聞產品、先進經營理念和良好服務的文化傳播載體。

        下一步，通訊員們將緊緊圍繞企業發展戰略、質量提升、快速服務百分百以及核心價值觀、利他價值觀等內容開展文化宣導工作，竭力完善杰克企業文化建設體系，以文化的感召力凝聚杰克人的力量，為實現“打造全球縫制設備第一品牌”的杰克夢不懈努力。