“近幾年，寶石集團堅持企業與職工利益‘雙維護’原則，開展‘雙愛’活動，感召、溫暖、留住了職工，激發了職工的創造力。同時，我們廣大職工也在愛的旗幟下，凝聚到寶石，把‘工作要敬業、技能要提高、經營要關心、紀律要遵守、維權要理性、身心要健康’等‘六個要’作為自覺行為，熱愛企業，忠誠企業，決心與企業攜手同行。”這是寶石集團車間主任李主任在全省“雙愛”活動現場會上的發言。

　　4月10日，由省人力資源和社會保障廳主辦的全省勞動關系工作暨“雙愛”活動現場會在我市召開。寶石職工作為全省在大會上作經驗交流的三個典型之一，在會上作了發言。另外兩個典型發言是臺州市人民政府和浙江吉利汽車公司。

　　省委組織部副部長、省人力社保廳廳長吳順江出席并講話，會議由省人力社保廳副廳長仉貽泓主持，副廳長龔和艷，臺州市常務副市長尹學群，椒江區委書記陳祥榮等出席會議。

　　李主任在發言中說，對于一個職工來說，工作敬業是前提，技能提高是根本，關心經營是職責，遵守紀律是本分，理性維權是原則，身心健康是關鍵。如果一個職工能夠做到這樣，就是好職工。寶石就擁有了大量這樣的職工。因此，寶石職工始終把企業當成自己的家，近幾年，職工流失率一直保持在4%以內，寶石公司也先后榮獲全國和諧勞動關系企業、全國職工教育培訓示范點、全國最佳雇主企業等稱號。

　　李主任說，“雙愛”是永恒的話題，而“六要”既是企業對職工的必然要求，更是職工的自覺行為。實踐證明，在“雙愛”旗幟下，我們寶石職工已經把企業當作自己的家，企業和職工彼此相愛，攜手同行;實踐證明，寶石集團從一家小作坊發展成為現代民營企業集團，靠的就是我們這些忠誠于企業的職工。

　　李主任的發言引起了共鳴，贏得了全省各地市140多名與會代表的熱烈掌聲，也得到了領導的充分肯定。吳順江稱贊寶石“雙愛”工作搞得好，有特色，值得借鑒、推廣。