8月27日下午，標準公司2014年員工子女考入大學獎學金發放儀式在臨潼舉行，為員工及其子女送去企業的關懷。公司總經理朱寅、黨總支副書記申樹旺等領導出席獎學金發放儀式。

       朱寅總經理代表公司向子女考上大學的員工表示祝賀，他說，發放獎學金是表彰員工在為企業辛勤工作，做出貢獻的同時，沒有放松對子女的教育，培養出這么多優秀的大學生，這是家庭的自豪，更是企業的驕傲。同時也是對員工子女的鼓勵，希望他們在大學校園里繼續努力學習，奮發圖強，全面發展，成為企業、社會、國家的優秀人才。隨后，公司人力資源部宣讀獎學金發放名單，今年共有41名員工子女考入大學，公司領導把飽含企業關懷的獎學金送到員工手中。三位員工代表積極發言，對公司為員工子女發放獎學金表示了誠摯的感謝。

       公司在抓好企業經營的同時，突出以人為本的企業文化，從各個方面讓員工切實感受到企業的溫暖，為考入高等院校的員工女子發放獎學金就是其中之一。2008年以來，公司建立員工子女獎學金制度，堅持為考上大學的員工子女頒發獎學金，已經有290余名員工子女拿到獎學金。這不僅是在經濟上，更是在精神上對員工及其子女的鼓勵，充分體現了公司對員工的人文關懷，對教育及人才的重視。