與韓國服裝牽手，集中入駐時裝產業園……重慶服裝產業看似風聲水起。但記者近日調查后發現，重慶服裝產業的現實狀況不容樂觀，想要崛起或許還須重構發展模式。

　　產業鏈缺失 企業居無定所

　　上世紀80年代，重慶曾是西部最大的紡織印染基地，但如今，“重慶造”的紡織面輔料85%需要運到外地進行印染加工，至于中高檔面輔料，超過八成需從沿海采購。

　　沒有標準廠房，專業園區，也是重慶服裝老板的一大心病。

　　市經信委提供的數據顯示，目前重慶有服裝加工企業3800余戶，形成規模的不過200來戶。這些服裝加工企業，要么租農民房子作廠房，要么租用農民土地建臨時廠房。

　　不僅缺設計師 連工人都缺

　　沒有梧桐樹，難請鳳凰來。服裝企業生存環境不佳，招賢納士自然也困難重重。

　　易林表示，他曾以月薪3萬加提成的優厚待遇，招來了一位深圳設計師，結果別人在六公里的車間看了一下，頭也不回地走了。這樣的例子，朝天門上千家服裝加工企業主幾乎都遇到過。

　　與此同時，本地高校培養的設計師數量極為有限，而且畢業后基本上都是去沿海就業，很少留在本地。

　　除了高端人才，就連有經驗的成衣工人，在重慶也很稀缺。重慶服裝行業協會秘書長陳尚福稱，目前本地服裝行業技術工人的需求缺口，至少是1/3。

　　著手重構 打造5個服裝基地

　　規模小、品牌影響力弱，是重慶服裝產業不可回避的現狀，與韓國服裝產業合作能否解決根本問題?

　　陳尚福表示，韓國服裝產業的經驗，雖然可在一定程度上幫助重慶服裝產業提檔升級，但重慶服裝產業還要解決好產業集群同質化、產業政策陳舊等問題

　　“要解決這些問題，必須讓小而散的服裝企業形成合力。”市經信委副主任艾萬忠也表示，目前，市經信委正根據紡織服裝行業勞動密集型的特點，重新部署產業平臺，計劃未來5年，在巴南、渝北、萬州、江津、合川打造5個服裝產業基地。

　　“通過打造這五大基地，重慶服裝產業有望用200億元左右的投入，換來500億元左右的收入。”艾萬忠說。